就业补助金，原告已于2000年XXXX杨柳坝煤矿破产时退休，故不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。原告不应享受从1982年至2000年的 按《试行办法》规定标准执行；对领取工伤定期伤残抚恤金、护理费的伤残人员，经区、市、县劳动鉴定机构按国家技术监督局批准的《职工工伤与职业病致残程度 ...
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条工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第36条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三 收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理 ...
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双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市 某区劳动和社会保障局于2006年8月21日做出职工工伤认定书，认定贾某为因工负伤；南京市劳动能力鉴定委员会于2007年9月26日做出劳动能力鉴定 ...
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地:舞阳县南环路中段。法定代表人杨玉琛，总经理。委托代理人张英民，该公司职工。被告赵德恩，男，生于1965年。委托代理人陈海军，舞阳县法律援助中心律师 出的裁决结果也当然是错误的，被告应当以2006年的鉴定结论，即五级伤残的结论为标准计算其应当享受的工伤津贴的具体数额。综上，原告认为，伤残鉴定等级的 ...
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规定缴纳各项社会保险。5、原判认定鉴定费错误，应为5044元。二、原判遗漏鉴定项目，导致认定后续治疗费错误，上诉人的后期治疗费应为1019000元。另外，上诉 工作的，由用人单位应按月发给伤残津贴，五级伤残的发放标准为本人工资的70%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴 ...
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3个月=5238元，住院期间伙食补助费15×65×70%=682.5元，鉴定费、交通费、工伤档案保管费431元，合计48255.50元。案件受理费10元，由原告中南市政建设 配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 ...
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能解除或终止劳动合同吗？78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？80．停工留薪期的工资福利 职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些 ...
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2002年9月1日实施);[/align] [align=left]6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995) ;[/align] [align=left]7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);[/ ...
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可先合理确认五年的护理期限。 护理费赔偿计算公式为：护理同等级别护理劳务报酬标准（或有固定收入的护理人员误工工资）×护理依赖系数（完全护理依赖100％， 伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残 ...
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属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。可见在一年内向劳动局申请工伤认定是用人单位的义务。高力建材有限公司作为普XX的用人单位，有义务在事故 第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 ...
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