，即原则上财政预算安排1／3，企业负担1／3，社会筹集(包括从失业保险基金中调剂)1／3。具体安排由各地根据实际情况确定。财政负担的部分，省属企业 再就业服务中心和行业再就业服务指导中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得占用下岗职工基本生活保障的资金，分别由企业和行业列支。 四、加大政策扶持力度 ...
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故意拖欠、拒缴的企业，应采取必要的行政措施，促其按期按数缴纳。 三、养老保险基金是退休职工的“保命钱”，必须存入社会保险机构在银行开设的养老保险基金专户， 专项基金，及管理费的征缴、管理、使用情况，进行一次认真的检查。对于检查中发现的问题应立即采取措施予以解决，其中重大问题要及时报送我部保险福利司。...
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教育经费由各单位教育部门统一掌握使用。第十九条各网、省局应建立“教育奖励基金”，其基金可在多种经营利润中提取2～4%，以及基层单位、集体、个人捐款等。第二 接受成人高、中等学历教育，有按规定享受工资、奖励、福利待遇的权利。第三十一条职工应尽的义务：1.职工有必须努力完成本岗位的工作任务，并在实践中刻苦 ...
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所有制企业职工的退休金实行统一筹集、统一核算、统一使用，建立统筹基金。第三条退休职工管理服务工作，坚持社会化管理与单位管理相结合，积极创造条件，逐步向社会化管理为主的 由原单位按规定支付。统筹后，除上述五项外，国家规定退休人员新增加的福利待遇，仍由原单位支付。第七条统筹的退休金暂按下列标准提取：１．退 ...
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事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》 ，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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的，执行监事中至少有1名职工代表。监事会和监事会主席、执行监事不得越权干预经营管理人员的具体经营活动。第四十六条 基金管理公司的总经理负责公司的经营管理 ；限制分配红利，限制其向负有责任的董事、监事、高级管理人员支付报酬、提供福利；责令其更换负有责任的董事、监事、高级管理人员或者限制权利。情节特别严重 ...
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收益部分。这项收益不上交，归学校支配，用于改善办学条件、师生员工集体福利及设施和教职工奖金。提取院校基金的主要条件是：完成规定的教学计划和现有设备可能开出的 经常奖和定期奖的提取，教学、科研人员每人每月最高不得超过八元五角，其他职工每人每月最高不得超过七元的标准。对贡献大、成本优异的先进集体和个人，可 ...
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税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知》(国税函[1999]709号)转发给你们， 总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知(1999年10月27日国税函[1999]709 ...
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收益部分。这项收益不上交，归学校支配，用于改善办学条件、师生员工集体福利及设施和教职工奖金。提取院校基金的主要条件是：完成规定的教学计划和现有设备可能开出的 经常奖和定期奖的提取，教学、科研人员每人每月最高不得超过八元五角，其他职工每人每月最高不得超过七元的标准。对贡献大、成本优异的先进集体和个人，可 ...
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解决，即财政预算安排三分之一、企业负担三分之一、社会筹集(主要从失业保险基金调剂)三分之一。财政承担的部分，按照分级管理的原则，由各级财政解决。再 年期满未能再就业而与企业解除劳动合同的，可以继续享受其下岗前企业已有的职工公共福利待遇(如子女入厂办托儿所、上厂办子弟学校及水、电费缴纳等)。具体享受何种 ...
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