相应的养老保险。2012年1月18日，赵某辞职。2012年2月16日，赵某就两倍工资、经济补偿金问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动人事争议 二倍工资问题按照二倍工资要求起诉，是经济补偿金问题就按照经济补偿金要求起诉。这也间接赋予当事人选择的权利，可就自己不服的裁决事项单独提起诉讼。如果按照中级 ...
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相应的养老保险。2012年1月18日，赵某辞职。2012年2月16日，赵某就两倍工资、经济补偿金问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动人事争议 二倍工资问题按照二倍工资要求起诉，是经济补偿金问题就按照经济补偿金要求起诉。这也间接赋予当事人选择的权利，可就自己不服的裁决事项单独提起诉讼。如果按照中级 ...
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，职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金吗？4.对老板说，等他回来重新计算工资和经济补偿金这事，我认为有咋，到时一方面可能发生因 二方面有可能老板会拒绝支付本已经在财务结算的工资和经济补偿金（这些费用财务没有给我）。出现这两种情况我可否提前跟劳动部门说下，叫劳动监察部门到时跟我一 ...
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业限制补偿金，公司无需另外支付竞业补偿金，竞业限制办法按公司与个人签订的《竞业限制协议》执行，房产过户双方各自承担自己应交的税、费。包括雷东涛在内的 》、《存量房屋买卖合同》、《竞业状况调查函》、快递凭证、工商登记信息、辞职申请表、合锐和公司网站主页打印件、电子邮件打印件、不予受理申诉通知书、公证书、 ...
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、12月15日、12月19日、12月22日休息，其中有些是原告自己休的，有些是被告安排休假，均按照年休假来充抵；6、2006年度被告 ，故原告要求按照每月8000元补足2006年8月至2009年5月的工资92850元及支付25%经济补偿金23213元，本院难以支持。被告由于经营状况困难并与工会协商后 ...
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月30日正式办理辞职手续，属于合法解除劳动合同，被告应支付经济补偿金。为此，原告要求被告：1、补缴2008年12月至2009年9月的综合保险2,469 的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
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详情单予以证明。张兰称没有收到该份邮件，也没有收到公司的通知。以上事实，有张兰提供的劳动合同复印件、个人缴费明细、锡新劳仲案字（2009）第 的请求，根据张兰自己提供的月工资表，其每月应得工资均高于无锡市最低工资标准750元，故对于该主张法院不予支持。关于经济补偿金，因张兰系自行辞职，根据法律规定用人 ...
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提供被告办理辞职的相关手续，对原告提供的被告工会《退会证明》的真实性被告有异议，认为在仲裁原告提供的该证明没有加盖公章。被告为证明自己的观点， 未能就继续履行劳动合同协商一致。被告在仲裁主张原告支付经济补偿金19102.50元，符合法律规定。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...
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证明系张甲的辞职或张甲的原因造成。故张甲依据相关规定要求外服公司按其合同约定的工资数及工作年限支付解除劳动合同经济补偿金依法予以准许。 何种情况下用人单位可以单方解除或终止劳动合同，何种情况下应当支付劳动者经济补偿金，法律有明确规定。虽然《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)明确当事人不得 ...
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公司是规定满一年后可休息5天，但并没有规定未休之后的经济补偿，对经济补偿金，认为原告是自行辞职的，无需支付。经开庭审理查明：2006年11月15日， ，但实际上是出差补助。被告认为公司有加班管理制度，公司是要求员工加班要提前申请的，原告的工作比较多，多是自己主动安排加班的，但公司都会给予补休或交通费的 ...
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