您好！ 我单位是一家五加工厂，现有人员规模200多人，公司现想将人员结构作出调整，即将一半的人员挂在劳务派遣公司，将现有我劳动合同解除改签成劳务派遣协议，请问如此操作会带来哪些法律风险？ 谢谢！...
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，汉族。委托代理人张国权，河南冠南律师事务所律师。原告王留军与被告程思劳务合同纠纷一案，本院于2008年11月14日受理后，依法组成合议庭，于2009 被告依法应与我们签订劳动合同而未签订，且在双方形成劳动合同关系后，违法解除劳动合同，又拖欠工资。现依法起诉，要求被告支付拖欠的工资20366元。被告程 ...
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4月17日，原告诉至本院。 本院认为，原告赵卫华与被告陈友明所订的劳务合同是双方真实意思表示，合法有效，应受到法律的保护，现被告外逃，导致合同不能 给第三人的，应当经债权人同意。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人 ...
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（以下简称中国电视剧中心）、天津电视台电视剧制作中心（以下简称天津电视剧中心）影视作品劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孟 证人的证言。该证言虽然具有一定的证明力，但北京电视中心未提供回国后已解除孟凡成职务的相关证明材料，在2002年10月15日的协议书和2001年 ...
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注册导游，并提供导游的有关简历及工作情况，做好各项服务工作。 三、乙方在使用甲方注册导游时，必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括：聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。 四、甲方导游在为乙方执行带团任务 ...
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注册导游，并提供导游的有关简历及工作情况，做好各项服务工作。 三、乙方在使用甲方注册导游时，必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括：聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。 四、甲方导游在为乙方执行带团任务 ...
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9．国家法律法规规定的其他情况。 第十条在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同： 1．经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方 、仲裁或提起诉讼。 第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十五条本合同一式三份，甲乙 ...
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（以下简称中国电视剧中心）、天津电视台电视剧制作中心（以下简称天津电视剧中心）影视作品劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孟 证人的证言。该证言虽然具有一定的证明力，但北京电视中心未提供回国后已解除孟凡成职务的相关证明材料，在2002年10月15日的协议书和2001年 ...
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）。委托代理人某某本院2011年8月15日立案受理原告某某与被告某某有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，依法由审判员适用简易程序公开进行了审理。原告某某 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人达成如下协议：一、原告某某与被告某某有限公司的劳动关系解除。二、被告某某有限公司在2011年12月5日前 ...
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辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同，为进一步明确双方的权利 。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元（20000.00元 ...
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