试用期辞退 -全站搜索

在公司试用期三个月，在三个月内，公司经理说我试用期不合格，不合格的理由是公司办事处人员过多，日常工作因为交通工具的原因不能很好的完成，所以辞退我。公司今天叫我写一份离职报告，但是公司没有出具辞退书，我该不该写辞职书？说今天写了，月底交接全部完成...

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试用期已过了1个多月,并且按转正后发的工资，合同期为2年，但转正申请一直没批，我不接收益公司降薪要求，公司准备辞退我，我可以要求哪些赔偿？辞退期间我应该注意哪些避免上当...

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跟我说试用期4天，自己辞职是没工资的，对于公司辞退方面表达的含含糊糊！工作完第二天，下班时找我面谈，跟我说的婉转，说白了就是辞退！还跟我说，没工作满4天转正是没有工资的，请问这合法吗？...

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现在都快5个月了，也没转正，今天突然说要辞退我，我该怎么办？单位不赔偿，到现在还给的是试用期的工资，还说了试用期可以延长的，如果不赔偿我该怎么办？我告的话在哪告呢，公司在亦庄开发区...

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试用期两个月在签合同，而做到二十四天就被无故辞退，没签合同，没员工前，让几个人去替补，等人来够了就被辞退，你可以要求索赔么？而索赔怎么算？...

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苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？...

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请问一下，快过年了，公司以工作表现不佳、不能胜任工作为由，在试用期内辞退员工，员工可以得到工资以外的赔偿么？不只辞退一人，...

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请问一下，快过年了，公司以工作表现不佳、不能胜任工作为由，在试用期内辞退员工，员工可以得到工资以外的赔偿么？不只辞退一人，...

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约定年薪10万，以“月薪+年终奖”形式发放。月工资为4000，年终奖不低于全年工资比例的50%。公司人事部于文静部长说试用期两个月，试用期间享有年终奖。2014年1月10号于文静电话告知我被辞退。本人在职期间努力完成了各项工作，不知道被辞退的理由。在这期间 ...

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公司新近六名员工，在试用期结束前组织考核，声称辞退最后俩名员工。不幸考了第五，公司以考核不合格为由要求辞退，请问合理么？没有一个明确的界限，也就是说六个人一定有俩个人不合格这种制度合理么？在刚入职时没有这种说法，是最后才知道的！...

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