林X于2010年11月8日向XX公司X分公司提出解除劳动合同，XX公司X分公司已实际收到。辽宁省劳动人事争议仲裁委员会于2011年1月4日收到了林X X除支付126万元外,还应支付574473元的违约金”的上诉主张，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行 ...
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并没有对该方面的法律文献检索造成阻碍。这或许也是我在研究行政合同时值得思考的一点。 1.1.2.Regulations（行政法规、部门规章） 1.1.2 作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 ...
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的日常监督检查。建设、公安、工商、工会以及金融部门和组织应当按照各自职责，协同劳动和社会保障行政部门做好企业务工人员工资支付的监督管理工作。第四条 企业招用务工人员，应当按照《辽宁省劳动力市场管理条例》的规定，到当地劳动和社会保障行政部门办理用工登记手续，并依法签订劳动合同及鉴证。劳动合同 ...
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待遇5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7．职业技能鉴定8．劳动合同鉴证(三)审核事项(2项)1．调入、招收外地工人2．技工学校资格 ．建筑工程施工许可管理、核发《建筑工程施工许可证》(二)核准事项(12项)1．辽宁省城市建设档案合格证2．建筑节能审查3．建设行业企业安全生产管理人员岗位合格 ...
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月XX日出生，住址沈阳市XXXXX。 那某与沈阳XXXX公司（简称XX公司）劳动合同纠纷一案，沈阳市和平区人民法院于2003年10月10日作出[2003]和民权初 终字第61号民事判决，已发生法律效力。那某不服该判决，向辽宁省高级人民法院提出再审申请，该院于2009年3月19日作出[2008]辽立二民 ...
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期间，扣留原告行为保证金11，090元。被告无故拖欠工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资25%的经济补偿金 了拖欠劳务报酬计算表，被告人事部确认上述欠款情况属实，并确认原告从深圳返回辽宁省朝阳市的遣返费用为695元。原告提供的《船员服务簿》记载：原告于 ...
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、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照国务院《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工） 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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他人员)基本情况；职工分流安置的政策依据、指导思想、原则和办法；调整劳动关系的时点和费用测算情况；职工经济补偿金计算标准和支付办法以及资金来源； 内与其重新签订或变更劳动合同，理顺职工劳动关系，并按规定及时为职工接续各种社会保险关系。 六、其他事项25.全面贯彻落实《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革 ...
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就业年报表》的，按未安置残疾人就业处理。核定单位安置残疾人就业的人数以劳动部门鉴定的劳动合同和市残疾人联合会核发的残人就业卡片为准。第十条残疾人 就业人数和不按规定比例安置残疾人就业又拒绝缴纳残疾人就业保障金的，按照《辽宁省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第四十条规定，由各级人民政府给予警告 ...
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国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》、《国共辽宁省委辽宁省人民政府关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的若干决定》，结合制定“十 维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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