为工伤及享受何级工作待遇，应以劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级鉴定为依据。但因被告受伤后双方都未能及时申请工伤等级鉴定，使被告赵某的伤残等级一直处于一 厂破产时以带资转移形式将资产和员工整体转移给某饮料厂，虽然职工与原告重新签订了劳动合同，但这是原有劳动关系的延续，只是合同主体的变更，而非新劳动关系的 ...
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个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 的劳务给予其一定的生活补助金，故上诉人与刘云生之间是否存在事实劳动关系，请二审法院重新确认；并且，根据我国《劳动法》的规定，企业对其工资制度有自主权， ...
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不服，同年12月25日向佛山市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。2003年2月14日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出维持南海市劳动能力鉴定委员会对原告伤残8级的 刘云泉经营的木器厂没有任何关系显然与事实相悖。根据《南海市职工劳动能力鉴定表》、《工伤认定书》完全可以认定上诉人与刘边小学木器加工厂是法律意义上 ...
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委员会申请重新鉴定，2003年4月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为伤残10级。被告向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工伤辞退费5080 不锈钢制品有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告任正雄一次性工伤辞退费5080元。三、驳回原告南海越秀旗峰不锈钢制品有限公司的诉讼请求 ...
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元。上述事实，有原告的陈述、原告提供的三方达成的“协议”、东营市职工劳动能力鉴定通知书、利津县劳动争议仲裁委员会仲裁决书、被告的答辩、被告提供的解除 年11月25日(即被上诉人改制时间)双方因工伤保险待遇问题发生争议，同月29日重新达成协议。之后上诉人做了伤残鉴定，让被上诉人根据伤残等级支付各项费用， ...
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.92元。上述事实，由原告提供农民包工队承包井下生产任务合同书、工伤认定通知书、劳动能力鉴定通知书、工资证、章丘市曹范镇南横河村民委员会证明、山东省人民政府 ，意识到其权益受到侵害，为此先后通过不同方式找有关部门处理，并申请工伤认定、伤残鉴定，证据确凿。故原告之主张并未超出法律规定的时效期限，本院应 ...
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。职工从外地调入本市的，按规定重新办理参加医疗保险相关手续。第十一条用人单位参保前，职工因病、非因工致残完全丧失劳动能力及其他按国家规定办理提前退休（职 单位新建劳动关系、在参保后三个月内申请享受农民工门诊大病医疗保险待遇的人员，经办机构可要求其进行劳动能力鉴定，如确认其参保前已患有门诊大病病种范围内 ...
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保险费。工程项目因各种原因造成工程停顿时，须到工伤保险经办机构办理停保手续（不包括工程留守人员）。工程重新开工后，及时办理续保手续。工程停工期间，不 ，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地有关规定依法享受工伤保险待遇。第十条市劳动保障行政部门应当依法受理农民工的工伤认定申请。对管辖有 ...
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第七条工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗机构证明工伤治愈的，经劳动能力鉴定后终止停工留薪期。第八条工伤职工申请延长停工留薪期的，应在期满前3日内 工伤职工从事工作后旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按本办法执行。第十二条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者 ...
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医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应赔偿。被告姜XXXX辩称，交通费系原告申请重新鉴定增加被告的费用，应当支持；工资应按照国家规定的数额计算，原被告的 姜XXXX为工伤。2013年9月14日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告姜XXXX的仲裁申请。2013年8月15日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为十级 ...
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