和与原告等民工均平等地参与捣混凝土工作，劳动报酬亦平均享受，根本不存在雇佣关系，原告要求答辩人承担赔偿责任于法无据。 被告向茂和未提交任何证据 。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生活条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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被告唐放明驾驶被告玉娃公司的湘E1F412轻型厢式货车在牛马司明亮村地段与相向行驶的原告驾驶的摩托车相撞,造成原告受伤, 摩托车受损的交通事故。事故经邵东县 雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 ...
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人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条关于精神损害抚慰金与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条残疾 的事实相同。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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，该公司董事长。 委托代理人刘炜伦，湖南华硕律师事务所律师。 上诉人张**因与被上诉人曹**、长沙某公司（以下简称金岸公司）雇员受害赔偿纠纷一案，不服 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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大是造成质量事故的直接原因。 原审法院认为：王必良没有建筑资质而承包建筑工程，雇佣他人施工也未采取安全措施，杨银凤无合法建房手续，将建筑工程发包给没有建筑 凤作为发包人，应当知道王必良没有相应资质，而将工程发包给其承建，应当与雇主承担连带责任。本院原审已经就张新海作为雇员受害的赔偿问题做出了判决，王必 ...
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现住扶余县陶赖昭镇南江村。身份证号码222303196003043416。 原告姜占林、孙德珠与被告李丙玉生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员 案件的相关解释精神，雇员在雇佣活动中致人损害，应当由雇主承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中雇主 ...
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。一审判令第一楼承担70%的责任，没有事实与法律依据。夏天最初主张的是与雇主之间的人身损害赔偿，追加第一楼与河南省电力公司开封供电公司为被告，与其则是 触电人身损害赔偿两个法律关系中选其一诉讼，而不应二者同时诉讼。夏天在从事雇佣活动中因触电人身受到损害，根据相关规定，夏天应在雇员人身损害赔偿和触电人身 ...
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人民币370元，住院伙食补助费188元，以上四项共计人民币19241.36元。 其余事实与一审查明的事实一致，本院依法予以确认。 本案的争议焦点为：昆明云钦耐磨 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。” 本案中，熊中云作为雇主雇佣刘景胜 ...
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问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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