1月17日,被告向某区建筑管理署作出说明,为解决民工工资,提前验收备案以向银行贷款,工程实际并未竣工,为此被告支付30万元的保证金;16、给 组,证明一期工程的具体开工时间;37、建设用地规划许可证、建筑工程施工许可证、上海市房地产权证、建设用地批准书、某区规划管理局《关于核发上海某物流港建设用地规划 ...
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算工伤还是遭遇民事侵权?学校和区劳动保障局各执一词。2007年8月23日,上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决,退体人员被事业单位 案例还有许多。 [19]李鸿光:《协议未到期提前解聘退休医生,公司仍需支付工资》,中国法院网,2008-09-25。 [20]董燕静:《上海一返聘 ...
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货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的,应以一个月的薪金作为替代通知 ...
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。委托代理人汤xx,湖南xx律师事务所律师。第三人上海xx有限公司。住所地上海市xx。法定代表人王xx,总经理。委托代理人肖xx,湖南xx律师事务所律师。原告 的举证分配原则的规定,对被告的该项主张,原告应对由其掌握和管理的工资、奖金加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案中,原告无证据证明上述款项已 ...
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按约支付补偿金是否必然导致竞业限制义务终止?上海市劳动和社会保障局在《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知(二)》中规定用人单位与负有保守用人单位商业秘密 条例》第19条明确规定,企业违反竞业禁止协议,不支付或无正当理由拖欠补偿费的,竞业禁止协议自动终止。《浙江省技术秘密保护办法》第十六条规定, ...
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时间和地域范围内进行限定;保留雇员根据其培训和经验再从业的可能性;雇主支付雇员经济补偿金。[15]法国最高法院2002年最新判例显示,对竞业限制条款合法性的 不合理的数额。在我国,1996年劳动部发布的《关于企业职工流动若干问题的通知》和2001年《上海市劳动合同条例》中都规定了由当事人约定经济补偿的 ...
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的赔偿办法》,以及2001年《北京市劳动合同规定》、2002年《上海市劳动合同规定》均有明确规定。另外,未签订劳动合同而形成的事实劳动关系还涉及合同期限的认定 新港公司对录用的陈某等人编组管理,日常考勤,按时发放工资,并制定人员管理制度、派工原则、劳动纪律规定及处罚办法等事实,表明用人单位与劳动者之间 ...
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年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位安排劳动者年休假天数少于应休 送达之日起十五日内,向本院提交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。审判长俞波审判员张蕾 代理审判员梁爱萍 书记员秦晨曦 ...
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补偿办法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》、《企业最低工资规定》等。 4.地方性法规和地方政府规章。《劳动法》赋予了省、市、自治区 ,各地制定了大量的地方性法规和地方政府规章,如《北京市劳动合同规定》、《上海市劳动合同条例》等。 5.司法解释。最高人民法院于2001年发布的《关于审理劳动 ...
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适用的对象及条件? 解读:根据国发[2008]10号文规定,《试点方案》在上海市、重庆市、广东省、浙江省、山西省试点。这些城市在进行试点之前,必须先进行 机构继续管理,退休时其个人账户储存额每月按1/120计发,并相应抵减按国家机关办法计发的退休工资。 事业单位工作人员因工作安排或者其它原因到企业工作 ...
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