考核主体。各级人民政府负责对本级人民政府所属各行政执法部门的行政执法工作情况进行评议考核；各行政执法部门负责对所属行政执法机构和行政执法人员的行政执法工作情况 一般、较差四个等次。行政执法评议考核的分值要在本级人民政府依法行政考核以及目标管理考核、公务员年度考核、岗位责任制考核中占适当比重。各地区、各 ...
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任职前实行法律知识考试的制度。县级以上政府每年举办两次以上法制讲座。 31.加强公务员依法行政知识的学习和培训工作。各级行政机关保证行政执法人员每月至少参加4个学时的法律知识学习。建立有效的公务员培训激励约束机制，把法律学习培训与公务员年度考核、职务晋升、选拔使用相结合。结合国家公务员培训 ...
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一般在翌年一季度进行。由省直机关工作责任制领导小组组织实施。实行票决制。考核评价中能够实行票决制的应实行票决制评价。实行民主测评。适当 不搞平均分配。(二)把领导干部个人完成责任制情况的考核与公务员年度考核结合起来，目标考核“好”等次与公务员考核“优秀”等次对应，“较好”等次与“称职”等次对应，“一般 ...
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合格(含称职、合格)以上等次，不得兑现年终一次性奖金；当年被效能告诫的，公务员年度考核不能评为基本称职(含基本称职)以上等次、予以降职、调整工作岗位、重新核定职务工资后、再降一档职务工资；情节较重的，予以辞退。依照公务员制度进行管理的事业单位工作人员进行行政过错责任追究时按上述规定执行。事业单位 ...
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考评，由地(市)级公安机关交通管理部门组织；交通事故处理中级、高级资格的年度考评由省级公安机关交通管理部门组织。第十四条交通警察交通事故处理资格 )交通事故处理资格等级变更情况；(三)办理交通事故案件质量；(四)遵守法律、法规，依法履行职责情况；(五)公务员年度考核情况。第十五条交通警察依法履行职责， ...
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，由市司法行政部门负责编写。第八条市司法行政部门应当于每年第一季度将本年度全市法制宣传教育计划和重点学习的法律、法规及其重点内容通过新闻媒体向社会 公务员进行法律知识的培训，并将学习培训情况列为公务员年度考核内容。录用公务员应当将法律知识作为录用考试的内容之一。第十三条司法机关和行政执法部门应当加强对 ...
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。13、加强行政效能建设，不断完善勤政制度。把行政效能作为政府工作目标考核和公务员年度考核的重要内容。建立健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问 推广经验。市依法治市普法教育领导小组办公室负责日常工作，制定和公布依法治市年度工作计划，对本实施意见确定的工作任务进行分解，落实各项具体工作。31、市 ...
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办公经费、办公场所适应工作需要。领导机构认真履行督促指导职责3有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法。定期召开领导机构会议或专题会，研究落实 公开队伍建设安排,积极开展政务公开学习、培训、交流活动，把政务公开列入公务员年度考核重要内容，努力提高岗位工作能力。加大政务公开宣传力度3运用多种媒介宣传 ...
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流动和高级专业技术人员调出本市审批 五、保留核准事项(6项)1、国家公务员年度考核结果核准2、事业单位法人登记核准3、用人单位向社会公开招聘人才公告 专业技术职务资格条件和评审结果核准 六、保留审核上报事项(2项)1、国家公务员录用计划审核2、劳动模范和具有特殊贡献的高级专家提高待遇审核市民政局 一、 ...
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招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一、审批事项1.职工伤亡事故调查处理 DR5级压力容器制造资格3.气瓶充装单位注册登记 三、核准事项1.计量标准考核2.单位使用锅炉注册登记及注销报废，压力容器使用登记、压力管道使用登记、 ...
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