违背客户真实意思表示，办理交易以外的其他事项，给客户造成损失的，依法承担赔偿责任，并处以一万元以上十万元以下的罚款。《民法通则》也规定了 本案中王某的损失主要是因证券公司的过错造成的，所以法院判决证券公司赔偿王某是适当的。更多合同来自宋长贵律师网//www.caishuilvshi.com ...
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、公司是否可以以提前一个月合同到期为由辞退我（不给任 何补偿）？ 2、如果不去，公司应如何赔偿？赔偿的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
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金额汇至碧桃文化传播有限公司指定账户。 第十一条：全体出资成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时，每逾期 一 天，违约方应交付应交出资额的 1 %的违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。 第六章 组织管理 ...
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销售 ，工作时间快5年。低薪原本是4500，还有一些市场活动费，6000左右，后来公司调整部门，但还是销售，现在要将工资调整到2500的底薪，我朋友不接受不 不发工资，如果再不发请问我朋友是不是可以要求公司终止劳动合同，另外赔偿我朋友，另外我朋友刚刚签了合同，11月份有收款140万左右，提成是2-8个 ...
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三方人力资源公司派遣至访单位上班）员工。2012年11月与单位签正式合同（其中2012年11月至2013年5月1日为试用期），合同期固定期限3年。岗位属于销售岗， 6月六个月业绩考核不达标，公司要求劝退，如果我不主动辞职，由公司解除劳动合同：1，我在该单位的工龄算几年。2.赔偿是按年限双倍赔偿还是一倍 ...
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与劳动者签署的3年《劳动合同书》中，其中薪资一项与实际发放工资不符（合同上写的工资高于实际发放的工资，实际发放工资与OFFER电子邮件工资相符），时间 顺序为：OFFER先，并无劳动者签字；劳动合同为后，有劳动者签名和企业盖的公章。劳动者在公司裁员要求赔偿时是否需要按照合同上的薪资标准发放并要求公司 ...
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如果真的这样做了，我能申请并得到赔偿金吗？现在公司准备把我们公司员工的合同转签到另一个公司，我的岗位问题暂时还没有定下来，如果公司申请破产注销的话，那么我们的赔偿问题是怎么解决，资产清算的话是怎么算法，如果是清算以后资不抵债，我们的赔偿金怎么赔阿，是在清算前还是 ...
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月再被派往到重庆的B公司办事处直到现在2014年了还都未与我签定劳动合同及缴纳保险；现本人主动离职后，请问还可以得到赔偿吗?A与B公司法人为同一人(台湾人)我从2006年被派来大陆后，公司一直都未帮我办工作证，所以我没有工作证，请问这会影响我的权益吗? 请问 ...
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汉族，住山东省某市某镇某路15号。原告张某某因与被告张某、某公司发生合同纠纷，于2011年9月13日向本院提起诉讼。本院于同日受理该案后， 违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以 ...
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工伤前与公司劳动合同是在有效期内的，现在工伤鉴定还没有去鉴定，公司要与我续签合同，我不想与公司续签合同了，这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同，而我不续签，这样会不会得不到赔偿。谢谢！...
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