我是苏州一家民营企业的普通员工,今天55岁,在这家公司工作四年了,请问我60岁退休以后享受什么待遇?我还是一名在职国营内退员工,一直有缴纳保险,但是没有在现在工作的这家民营企业缴纳保险,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1271174.html -
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产权不明、主体不具备资格导致的纠纷;行政干预纠纷;利用并购进行欺诈的纠纷;员工安置纠纷等。(二)尽职调查直指并购中的风险律师尽职调查的工作范围必须明确 目标公司的生产经营现状陈述的真实性;保证对目标公司人员情况的陈述的真实性,包括在职职工和退休职工的人数、职位设置、社会保障基金的缴纳情况等;保证对目标 ...
//www.110.com/ziliao/article-336919.html -
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公司的股东、董事及经理层之间的关系;从广义上来说,公司治理还包括与利益者(如员工、客户、供应商、债权人和社会公众)之间的关系,及有关法律、 施加压力,要求管理层按股东的期望来管理公司,有影响力的机构投资者如英国国家退休金协会,美国加州公职人员退休基金协会(CalPERS)等。另一方面,亚洲危机的爆发, ...
//www.110.com/ziliao/article-332353.html -
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我公司现有一名员工后年2014年到退休年龄,而且劳动合同明年2013年就到期,请问我们还能继续聘用吗?有什么隐患吗?...
//www.110.com/ask/question-1147263.html -
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本人王某为中国联通网络通信有限公司临猗分公司员工,自1984年在邮电局工作。后邮政电信分家,先在山西通信公司临猗分公司工作,后联通网通合并,又在中国联合 年3月至今的工资、福利以及由此造成的各种经济损失。 现案件在审理当中,联通公司不承认与我有劳动关系,一切不承担责任,他们说2006年之前我在单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1061334.html -
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本人王某为中国联通网络通信有限公司临猗分公司员工,自1984年在邮电局工作。后邮政电信分家,先在山西通信公司临猗分公司工作,后联通网通合并,又在中国联合 年3月至今的工资、福利以及由此造成的各种经济损失。 现案件在审理当中,联通公司不承认与我有劳动关系,一切不承担责任,他们说2006年之前我在单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1061328.html -
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我是原“**公司”破产的国有企业员工,技术职称是工程师,破产后一直是处于失业,靠个人每年交养老保险维持今年,年满55岁。按国家的规定办理退休,回答是干部档案的,退不了。而国家对破产国有企业男55岁提前退休的规定中并无关于干部档案不能退休规定。问该如何办?...
//www.110.com/ask/question-938932.html -
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我公司有一名员工已达到法定退休年龄,可她不提交书面退休申请,无法办理退休手续,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-905698.html -
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我是太原一家公司的员工,从事办公室工作,女性,档案是工人档案,今年49岁,在明年我50岁时不知能否退休?...
//www.110.com/ask/question-859416.html -
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公司想聘用退休人员,应该注意哪些事项,直接按照公司与其他员工签订的劳动合同和退休人员签订劳动协议行不行?聘用时安排在流水线上工作行不行?...
//www.110.com/ask/question-687882.html -
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