质证权利。请求依法改判。上诉人七台河公司上诉称:本案是一起工伤事故损害赔偿纠纷，应适用《劳动法》及相关的规定来调整劳资双方的权利义务关系，承担工伤 了工程财产险，第三者责任险和团体人身意外伤害险。3．关于进一步做好推广鲁布革工程管理经验，创建工程总承包企业进行综合改革名单试点工作的通知等文件。4．东北 ...
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。 第三十一条企业必须按本办法的规定办理职工工伤保险，如实向当地劳动部门申报职工工伤、职业病情况和向人寿保险公司申报本企业工资总额、职工人数，按时缴纳 的，同级或上级劳动行政部门督促保险机构纠正并补发待遇。 第三十七条工伤保险管理人员失职或徇私舞弊的，其所在单位或者有关部门应当批评教育或给予行政处分。 ...
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，该院以(2011)西民二终字第02104号判决书维持了一审判决。后长城铁塔公司向陕西省高级人民法院申请再审，该院以(2012)陕赔民申字第00094号裁定书驳回了 单位管理，每个月从单位领取固定的报酬，双方之间形成劳动法上所规定的事实劳动关系，而并非长城铁塔公司所辩称的劳务关系。(二)杜某的工伤认定 ...
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长峰自2008年6月2日至2008年9月29日在东营市龙翔石业有限责任公司从事门卫工作。2008年9月29日19时左右，许长峰由北向南推人力 单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。从《工伤保险条例》的规定来看，也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作 ...
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责任制，证明原告将魅力晶都现代城三期工程（东区六号楼）承包给徐某施工和管理，独立核算、自负盈亏。 2、工程施工承揽协议书，证明徐某将东区六号楼工程中的 江苏镕诚置业有限公司开发，上诉人三善公司系该工程的承包人。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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〕12 号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的 尚艳于 2006 年 4 月 24 日所受到的伤害为工伤。 2008 年 3 月 24 日，宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪 ...
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保险参保协议》，协议第1条约定：乙方（欣荣公司）按照甲方（工伤保险管理中心）要求提供参保资料，并按规定向甲方实名申报本工地农民工；第2条约定 衡量角度看，实行实名制有利于防止利益失衡。尽管建筑企业以承建项目的工程总造价缴纳了工伤保险费，若参保人员不实行实名制，即参与保险的人员不能确定，这意味着风险可能 ...
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发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 认定邓尚艳于2006年4月24日所受到的伤害为工伤。2008年3月24日，宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司 ...
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第二款的规定，即违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十七条的有关规定”为由，依据《工伤保险条例》第十六条（一），认定B所受的伤害不属于 赔偿条件。所庆幸的是B是当地人，其亲戚朋友鼎力相助，对承办律师表示一定要与A公司抗衡到底，争取属于自己的全部权益。而对于广大的外来工，特别是农民工，他们的救治 ...
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元。一次性伤残就业补助金为：3000元×60%×15年×12个月×40%＝129600元。工伤鉴定费、检查费545.2元，已由苟xx垫付，故用人单位应支付。庭审 补发。故xx公司应支付苟xx2007年12月、2008年1月的工资共计6000元。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，停工 ...
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