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-2011年9月27日就职于某房地产公司。该公司未与签订劳动合同,并且因有一个商铺拖欠租金所以没给结清提成工资。 于2012年9月24日在 仲裁提交申请 双倍工资 提成 拖欠提成的经济补偿以及劳动保险。(劳动监察那边还没有结案) 想问的是的双倍工资申请时效是否到期。应该如何计算 法律规定是在 ...
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年进入公司上班,单位一直没有签订劳动合同缴纳社会保险,一直到2008年单位才与签订劳动合同并且缴纳社会保险,2011年12月单位因合同期满还有 由总公司转到了分公司(同属一公司管理)请问1999年-2008年转关系以前的社会保险以及没有签订合同的等维权事项还有没有法律效应,法律是否支持?会得到 ...
//www.110.com/ask/question-775868.html -了解详情
请问公司于2015年9月左右需要注销,但是提前已搬新公司公司已更名),合同还是原单位的,暂时已经到新单位上班,因为工作地点太远,单位要公司签订合同不想去了,拒绝新单位签订劳动合同,请问没有解除劳动合同老单位能注销吗,如果注销能拿到经济补偿或赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3096177.html -了解详情
签订劳动合同。 刚出差回来,正想申请离职(因为出差补贴没有落实), 正好公司要求签订劳动合同保密协议。就直接说正想离职不想签,后来还是签了劳动 ,签了是否会有不好的后果? 2,公司是否有权力强制签保密协议,否则不发放工资? 3,由于出差补贴没有明文规定,现在离职是否能追回补贴? 情况有点复杂 ...
//www.110.com/ask/question-2621034.html -了解详情
签订劳动合同。 刚出差回来,正想申请离职(因为出差补贴没有落实),正好公司要求签订劳动合同保密协议。就直接说正想离职不想签,后来还是签了劳动 离职,签了是否会有不好的后果? 2,公司是否有权力强制签,否则不发放工资? 3,由于出差补贴没有明文规定,现在离职是否能追回? 情况有点复杂,麻烦详细 ...
//www.110.com/ask/question-2618621.html -了解详情
2013年7月入职公司公司到现在还没有签订劳动合同,也没有签什么协议,但是从8月份开始到现在一直有帮买社保,但是社保不是本公司买的,是委托另外一家公司帮我们买,社保中有生育保险,想问问可不可以告他不签订劳动合同?还有如果怀孕生育了 ...
//www.110.com/ask/question-2391988.html -了解详情
由我们老板来管理这家公司的。并且没有跟我们签订劳动合同,只缴纳了保险。想去劳动仲裁,怎样证明是在这家公司做的呢?例如,面试的最终录用通过的是一家女装品牌代理 的法人是公司老板的朋友,保险也不是按照的工资比例缴纳的,也没有签订劳动合同想提出仲裁,可怎样证明是在品牌代理公司工作的呢?...
//www.110.com/ask/question-1917207.html -了解详情
2011年8月1日公司签订劳动合同至2011年底结束,2012年因为有些条款没有达成一致,公司没跟签订劳动合同,也没有办理保险,但是大家却继续合作,为公司服务到2013年1月31日,现在公司说解除劳动合同了,该怎么要求补偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1415516.html -了解详情
您好,由于公司未与签订劳动合同,以及之前亏欠工资未发,并无故解除劳动关系,由此,个人申请了劳动仲裁,在劳动仲裁告诉公司提起了仲裁后,公司在 签的,但绝对不是劳动合同 ),只有最后一页有盖章,肯定是后盖的,请问这种情况下,要打的话怎样胜算大? 备注:合同没有的家庭住址联系方式,只有前后两个 ...
//www.110.com/ask/question-1339215.html -了解详情
公司就找借口推搪。2012年10月26日,公司没有离职的意思,就口头通知,调到兰州工作,我向公司反应家里有实际困难,不能到那边工作,请求公司 ,遭拒绝还暗示没有别的想法选择,因家里实在有实际困难,我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信,公司不知道什么原因没签订劳动合同,发现事实后用 ...
//www.110.com/ask/question-1268952.html -了解详情
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