董事会的结构与功能，董事会、董事长与以总经理为代表的公司经营管理层的权利和义务配置，以及与此有关的聘选、监督等方面的制度安排等内容。而广义的公司治理 可操作性。与此同时，随着经济的发展，商事活动节奏的加快，市场竞争的激烈，对公司经营管理快捷、高效的要求越来越高。客观现实的矛盾决定了股东大会不得不把更多 ...
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董事会的结构与功能，董事会、董事长与以总经理为代表的公司经营管理层的权利和义务配置，以及与此有关的聘选、监督等方面的制度安排等内容。而广义的公司治理 可操作性。与此同时，随着经济的发展，商事活动节奏的加快，市场竞争的激烈，对公司经营管理快捷、高效的要求越来越高。客观现实的矛盾决定了股东大会不得不把更多 ...
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处分自身享有的权利，而权力主体无论是政府对公司的监管权或是公司的经营管理权，均不允许公务人员和公司经营管理人员抛弃，否则就必须对这种失职行为承担相应 特别利害关系，该表决权人及其代理人均不得行使表决权，也不得代理他人行使表决权的制度。德国1897年《商法典》第252条第3项规定，当股东大会决定是否免除 ...
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花瓶董事、名人董事相去甚远。 3.薪酬 根据证监会2001年《指导意见》的规定，上市公司就应该给予独立董事适当的补贴。据统计资料显示，2004年，独立董事平均 监事之间产生了履行职责的冲突。其实，冲突的产生并非源于制度设计上二者功能的重叠，而是公司经营管理运行中两者对自身定位不明的原因，独立董事在职务 ...
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流程、产品开发设计、员工的岗位责任、工作内容以及消费者权益保护等方面制定公司范围内的管理制度。 －经常审查自有政策，考察是否与国家法律和监管部门的规定要求和公司 并依据其进行风险评估，更好的掌控潜在的风险和机会。 从我国寿险公司经营管理的情况来看，对风险及事件识别的实践中存在以下突出问题：一是各类保险 ...
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进行明确界定，在此基础上，建立法人人格否定制度及相关的诉讼程序。?4.尽快建立股东权益保护法律体系。经营管理人员漠视股东权益、股东在其权益被侵害情况 不分导致对其他股东权益的损害等。尽快建立股东权益保护法律体系，促使公司经营管理规范化，促进“新三会”‘积极发挥作用，确实树立股东的主人翁地位，是立法机关 ...
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向股东会报告工作；执行股东大会决议，负责公司日常经营决策；聘任或者解聘公司经理（总经理），制定公司基本管理制度。董事会必须对股东会负责，接受股东会监督。 了公司法国际化的趋势。这种趋势一方面表现为国际公约，譬如1956年《承认外国公司、社团和财团法律人格的公约》（海牙）；另一方面表现为地区性的法律规范 ...
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决策与监督经营管理层的两个职能，在大陆法上则只行使公司经营管理的执行与执行中的决策职能。从组织体的正常运行角度出发，内部的均衡是各对立方面矛盾冲突协调 去制定一个没有实效的规范。并且，在我国，独立董事制度大多存在于管理实务上，在公司及行业制定有关独立董事的实务管理制度时，监管层的指导作用将有很大的空间 ...
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词最早在20世纪60年代末70年代初的美国提出，主要针对当时大型公众公司经营管理体制存在的结构性缺陷，董事会权力弱化，而权力集中在高级职员手中，提出强化 管理、收益分配和激励机制、财务制度与管理、其它内部管理制度等；再广义的公司治理结构还包括公司与其员工、客户、债权人等重要的利益相关者之间的利益关系的 ...
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第8条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”其次，职工作为公司法上的主体 素质及董事会内部的民主气氛，权利的行使还缺乏相关法律制度或规则的有效保障。3.职工对公司经营管理的参与仅限于对重大事项的建议权，对日常的 ...
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