。原告工作至2010年1月24日，工资结算至2009年12月。公司为原告缴纳社保至2010年4月止。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金20,020 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：某公司于本判决生效之日起十日内向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币 20,020元 ...
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年轻不了解法律，以为是真，就这样到09年才明白公司那时就应该为我缴纳社保。可是和公司几次交涉无果，说是不能补缴。前不久又咨询了劳动部门，被告知已过仲裁时效。我很郁闷！请问我还有权要求单位为我补缴社保吗？到底有没有时效限制？还有其他渠道吗？...
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如果公司辞退我了 ， 我能得到赔偿金吗？ 还有就是 ，我和公司签订了劳动合同，但是公司没有为我缴纳社保的，我可以解除劳动合同并得到赔偿金吗？（ 依据劳动法第三 很矛盾的问题啊？（劳动法第三十九条（二）严重违反用人单位的规章制度的公司可以解除合同并不与支付赔偿金。。劳动法第四十六条（一）劳动者依照本法第 ...
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中载明的1394元。该手册只能证明上诉人参加社保的时间及单位和个人负担社保费的比例。其中的1394元是缴纳社保费的社会平均工资基数，不是上诉人应该 不溯及既往的司法原则。 经二审审理查明事实与一审一致。 本院认为，被上诉人登封市自来水公司针对上诉人张玲的上诉理由所作的抗辩，均有相应的法律依据支持，本院 ...
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本人于2014年9月17号,申请辞职但是在手续做到结算薪资的时候,HR说我还要交851.38元,他说公司规定18号以后的员工公司才帮我缴纳社保的钱,18号以前辞职的公司不缴纳,要从本人自己的工资里面扣除,并且说武汉市规定公司还要必须缴纳10月份的社保,让我一并缴清..请问9,10 ...
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本人于2014年3月15日提出离职，公司已受理，到4月15日办理离职手续时公司说每月15日是缴纳次月的社保的日期，因我是3月15号提出离职，那时公司已经帮我缴纳了4月份的社保，所以公司要求在我的工资中扣除4月份公司缴纳的社保部分，请问这样合理吗？...
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左右就离开了，当时还没有签订劳动合同所以就给主管说了后就离开了，后来到了新的公司要缴社保了，我就到社保局查询我社保的情况，但是社保局告诉我之前离开的公司仍在给我缴纳社保，并未报停，要他们报停后我新的公司才可以继续缴纳。我打电话到原公司但他们说查了给我答复，我想问这种情况 ...
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一家创业公司工作，直到2014年5月份才与我签订劳动合同，期间也没有缴纳社保，但是5月后公司说缴纳社保的时候我自愿放弃，因为此时我打算辞职。辞职的原因最主要是公司 一直说没钱，到了8月份了也不接我电话不给我发工资，据我了解公司在七月底发过一次工资但是没有给我发。所以我现在已经在厦门市劳动保障监察支队的 ...
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老板说公司当月缴纳的社保是下个月的，个人部分是上个月的，如果这个月离职，就要在工资里面扣除公司缴纳的社保部分。请问社保不应该是当月交当月吗，怎么还会有预交呢？如果我下个月去了新公司，我自己的社保都已经自己出钱交了，那新公司不是差我一个月的社保吗？这样的说法合理吗？谢谢~！...
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我自2008年6月入职某单位，该单位从入职日至2009年底未给我缴纳社保，社保是从2010年1月才开始给我缴纳的，我于2013年4月从该单位离职，其中2012年2月因休事假该月给我未缴纳社保，2013年4月的社保因该月我离职也未给我缴纳，请问我现在还可以仲裁该公司补偿未缴纳社保吗？...
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