细则》规定的，由各单位提出具体意见，报部审批。在执行中遇到的具体业务问题，要及时报告，由部研究后统一答复。附：《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案 。第三十二条《试行方案》实施前参加工作，实施后达到退休年龄的人员，计发其过渡性养老金的本人退休前月平均缴费工资，为职工退休前三年月平均缴费工资乘以同期本 ...
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、县、自治县人民政府，省政府直属各单位： 为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号，以下简称《决定》)及劳动和社会 和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保《决定》的贯彻实施。 二○○六年二月二十一日附件：个人账户养老金计发月数表退休年龄 计发月数40 ...
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现就有关问题通知如下：一、统一认识，加强领导对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证，是社会化管理服务工作的重要内容，它既是防止冒领养老金的一项 部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发(2001)8号)的有关规定，分别做出停发、暂时停发、补发并恢复发放养老金的处理。 四 ...
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年1月1日后退休人员，基本养老金按照省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖政办(2002)30号)规定计发 的，不再加发补贴。 六、2005年1月1日后退休人员基本养老金的调整，按照企业的办法执行，所需资金由基本养老保险基金支付。国家和省出台 ...
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贯彻《决定》精神，省劳动保障厅制定了《关于贯彻〈安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》，现印发给你们，请遵照执行 其待遇发放。 34、企业离退休人员、供养直系亲属不得重复领取基本养老保险待遇和遗属抚恤金。重复领取基本养老金的，一经查实，其待遇以原始参保地社会保险经办机构核定 ...
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后退休且缴费年限累计满１５年及以上的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和一定比例的补贴调节金。省劳动保障部门要按照待遇 ，抓紧组织实施。要深入基层、深入企业调查研究，倾听群众呼声，对群众反映强烈的问题要给予密切关注，及时妥善解决。为了保证工作顺利开展，省政府成立由省劳动 ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位： 为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号，以下简称《决定》）及劳动和 要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保《决定》的贯彻实施。附件：个人账户养老金计发月数表（略）二○○六年三月十三日...
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完善我市城镇企业职工基本养老保险制度，根据辽宁省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（辽劳社发[2004]50号）有关规定，结合我市实际， 、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休手续。其基本养老金的计算，先按过渡办法计算后，再按规定相应减发 ...
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《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》和《吉林省人民政府关于调整和完善城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》文件的有关规定执行。单位缴费按缴费基数的 的领取方式，应在出境定居前选择确定。按月领取基本养老金的退休(养老)人员应在每年的3月份前由居住地户籍管理部门出具生存证明。十二、单位和 ...
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离休干部和按劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人，属于这次增加基本养老金的范围。二、调整办法符合条件的企业离休干部按下列标准增加基本养老金 组织批准离休后享受厅局级、县处级政治生活待遇的，根据省人事厅《关于印发机关事业单位工作人员工资制度改革若干问题的处理意见的通知》（鲁人薪〔1994〕4 ...
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