城市居民最低生活保障标准。自行择业期内重新就业的人员，聘用单位应当及时为其办理人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业并仍不愿与聘用单位订立聘用 人事行政部门所属人才交流服务机构，应当接受聘用单位及其主管部门的委托，为聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事 ...
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加强人才引进和保护工作，促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作，制定人才市场的发展规划和具体管理规定 、公正的原则，在人才流动中发挥主导作用，开展人事代理，办理人才流动手续，管理流动人员人事档案，承办人事、编制行政部门授权和委托的其他工作。第十 ...
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形式的合理流动，切实做好管理和服务工作。 二、城近郊区中小学在区教委、教育局人事科核定编制的范围内通过双向选择，择优录用应届大中专毕业生，并根据《北京市中小学 ，并书面通知教育人才中心；同时通知本人到存档的教育人才中心办理档案转存事宜。 八、人事代理实行有偿服务，费用由委托者按照市物价局核定的标准缴纳 ...
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出国出境等有关手续可直接到相应的职能部门办理。 第九条完善人才服务体系，推进人才管理社会化。(一)实行人事代理制度，确保人才的自由流动。引进的人才， ，按《广东省贯彻〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的实施细则》的规定办理聘用；到全民事业单位或集体企业、乡镇企业、“三资”企业工作的，可参照该规定 ...
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申报；(三)文凭、职称资格等证书的验证；(四)办理人才引进手续；(五)代收代缴社会保险金；(六)执业许可证载明的其他人事代理业务。第三十一条 禁止中介机构进行 条 违反本条例第二十三条第一款规定，未经许可而从事人才中介服务的，人事行政部门应当责令其改正，没收违法所得，并对违法行为人处以一万元以上三万元 ...
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活动的审核工作；(三)负责人才的引进和就业指导。(四)办理流动人才聘用合同的鉴证；(五)承办人事代理事项；(六)承办人才市场中介组织设立和人才市场中介服务许可证发放、年检的具体事宜；(七)组织人才流动工作人员的培训；(八)市人事行政部门依法委托的其他事项。第六条人才流动应当遵循促进人才资源合理配置， ...
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，还可以依法从事下列业务：(一)受单位或者个人委托的人事代理；(二)管理流动人才人事档案，并办理转正定级、档案工资调整、出国政审、职称资格考评申报 中介服务机构、用人单位未经批准擅自举办人才招聘洽谈会的，由旗县级以上人民政府人事行政管理部门没收违法所得。 第三十条用人单位、新闻媒体和其他媒介发布未经 ...
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任职资格；(四)转正定级和工龄核定；(五)大中专毕业生接收手续；(六)其他需经授权的人事代理事项。 第四章人才交流会第十六条具备下列条件的人才中介服务机构可以 机构的设立、经营和管理，按照《中外合资人才中介机构管理暂行规定》的有关规定办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十六条本办法自2006年2 ...
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加强人才引进和保护工作，促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作，制定人才市场的发展规划和具体管理规定 、公正的原则，在人才流动中发挥主导作用，开展人事代理，办理人才流动手续，管理流动人员人事档案，承办人事、编制行政部门授权和委托的其他工作。第十 ...
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没收违法所得，并可处以1000元以上5000元以下罚款；(二)人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不按照规定办理变更等手续的，给予警告，并可处以1000元以上5000元以下罚款；(三)未经授权从事人事代理业务的，责令改正，并处以5000元以上10000元以下罚款 ...
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