的人员及其管理１２承包人的人员１２．１承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或雇用技术合格和数量足够的下述人员：（１）具有合格证明的 解除合同应合理补偿承包人损失的费用和利润。（６）在合同解除日前按合同规定应支付给承包人的其它费用。发包人除应按本款规定支付上述费用和退还履约担保 ...
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的人员及其管理１２承包人的人员１２．１承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或雇用技术合格和数量足够的下述人员：（１）具有合格证明的 解除合同应合理补偿承包人损失的费用和利润。（６）在合同解除日前按合同规定应支付给承包人的其它费用。发包人除应按本款规定支付上述费用和退还履约担保 ...
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乙在消防、安全等方面的不称职表现及此次民主评议结果，根据劳动合同的有关约定，决定将其劳务派遣至其他公司担任工程负责工作，劳动关系、工资待遇不变。2009 且东方公司也没有举证证明对王乙的民主测评体现了公平、公正的原则。东方公司解除双方劳动关系缺乏法律与事实依据。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并 ...
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的人员及其管理12承包人的人员12．1承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或雇用技术合格和数量足够的下述人员：（1）具有合格证明的 解除合同应合理补偿承包人损失的费用和利润。（6）在合同解除日前按合同规定应支付给承包人的其它费用。发包人除应按本款规定支付上述费用和退还履约担保 ...
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合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工所需的各项复印件，本人提出考虑是否接受这种用工方式的情况下，单位提出与我解除劳动合同。理由是我不加班，我在单位至今工作了七个多月累计加班时间将近 ...
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劳动合同，派遣到与之前相同的单位工作，现在由于这个企业倒闭离职，与劳务派遣公司也解除合同，劳动派遣单位给了经济补偿，但在用工单位要赔偿时，他们说只给2008 一年的补偿，08年以前的不给，请问劳动合同法颁布以前的2007年未签订劳动合同的这一年我能否找单位要经济补偿和养老保险金？单位说只给08年的补偿 ...
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作成各种待遇规定，保证不闹工资、待遇…。 同年5月14日，双方签订《实习船员派遣协议书》，双方约定：远盛公司安排王作成到天津鸿远公司“福盛1号”轮实习 合同。王作成在本案中主张合同无效，解除合同，没有要求变更合同，应认为包含行使撤销权的意思表示，双方所签的《船员培训、劳务合同》应予撤销。 劳动部《关于 ...
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您好想问一下，我与一家劳务派遣公司签的合同后被派遣到一家销售电器产品的公司上班，我的工资结构是底薪+销售提成。公司每个月都会给我下达销售任务， 支付劳动报酬。如果属于的话我是不是可以以此为理由申请与公司解除劳动合同并要求经济赔偿呢？另外我被派遣到这家公司工作已经12年了都是在同一个岗位，这种长期固定的 ...
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派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递 强行安排工作吗？ 7、基本工资扣除社保公积金后低于本市最低工资标准了。 续签劳动合同通知快递今天没有签收，明天可能还会送来。我该怎么办呢？续签的话 ...
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公司因为企业效益不佳，需要退回劳务公司50名劳务派遣员工。我公司和劳务公司一道对这些员工召开了大会并告知员工们三天内要办理解除合同事宜，并支付经济补偿金。现在还剩5名员工未前来办理。现在劳务公司发出解除合同的通知书，限定在7日内办理解除手续。逾期将视作自动离职并不支付补偿金。1、请问这样做的 ...
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