二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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条、第五十条、第七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定,判决:一、锦电公司在本判决生效后十五日内支付 1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定, 年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 ...
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09号仲裁裁决,临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决,诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是:该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定:本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议:(一) ...
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