日前移交所有工作并离职，邹某在工作期间，**房地产公司未与邹某签订书面劳动合同，**房地产公司提交的工资表未体现支付邹某的加班工资。**房地产公司辞退邹 的，用人单位可以自收到裁决书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决”，但原审裁定并未援引该规定告知上诉人的诉权 ...
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，花鉴定费300元，交通费200元。二0一一年十二月五日，潢川县劳动人事争议仲裁委员会依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》及《工伤保险条例》作出 张洪娥医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需交通费和一次性赔偿金。在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工平均工资标准确认，其 ...
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日依法取得企业法人营业执照。双方约定工资按每日40元计付，但双方未签订书面劳动合同。后因原告不支付被告2011年7月份的工资，被告遂于2011年 约支付被告2011年7月份工资（25天）1000元，显属违约。贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告向被告支付2011年7月份工资1000元，支付未订立 ...
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，也未回单位参加待岗培训。2010年10月份，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付：1、2009年7月至2010年3月份的 的奖金29700元，2010年4月至2010年9月份的生活费2000元，解除劳动合同经济补偿金4300元)；3、申请人收到以上款项2日内到郑州市惠济区人民法院 ...
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娜，河南春秋律师事务所律师。原告河南仟业兴劳务服务有限公司诉被告邢培江劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南 现已审理终结。原告河南仟业兴劳务服务有限公司诉称：一、郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会错误认定原告未为其办理失业手续而造成被告的损失，实际上是因为被告自己 ...
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工资太低而逼迫辞职。原告于2011年9月22日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁裁决，特提起诉讼，请求依法判令被告向原告支付保底 元，双休日加班费496元，共计1485元。被告奉节县某鞋店辩称，原告与被告未形成劳动关系，不存在支付工资等问题，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2011 ...
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报酬。后被告刘冬菊为主张工伤待遇，于2011年3月23日向襄阳市襄州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告武钢实业建安公司存在劳动关系 菊于2010年12月1日下午受伤时与原告武钢实业公司建筑安装工程公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告武钢实业公司建筑安装工程公司 ...
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，本院予以准许。2010年12月9日，原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。同日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，认为原告申请已超过 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...
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罢工、怠工者应予辞退。2011年6月14日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年8月1日至2011年6月9日解除 、拒绝服从生产主管工作安排、严重违反公司奖惩管理实施细则规定为由解除了与被告的劳动合同，被告应提供充分的证据加以证明。审理中，被告提供了奖惩管理实施细则 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2011年6月27日收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书后，认为裁决书认定原、被告1996年3月建立 确认如下：被告陈海军于1996年3月份到原告郑州拖拉机厂工作，双方未签订劳动合同，原告未给被告办理社会保险以及缴纳社会保险费。被告在工作期间，原告郑州 ...
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