中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事诉讼法》第九十三条规定的，人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行，用人单位要求 ...
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年至1995年因原告工伤产生的医疗费未予报销。2005年9月15日经安阳市劳动能力鉴定委员会认定原告为三级伤残，被告仍未支付一次性伤残补助金、伤残津贴。原告 争议仲裁，于2010年1月15日收到劳动争议仲裁委员会安劳仲不字（2010）第1号不予受理通知书，于2010年1月27日向本院提起民事诉讼。依据 ...
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河南省高级人民法院同意延期审理。本案现已审理终结。本案被诉具体行政行为是：辉县市劳动和社会保障局2009年10月9日作出的豫（辉劳）工伤认字[2009]128 十五条、第十六条之规定，工伤认定补正材料通知书、确认劳动关系仲裁裁决书、工伤认定申请受理通知书，2008年5月7日孟庄派出所的证明、2007年 ...
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年，而是2005年。第2项证据原告向商丘市委市政府信访部门反映时已超过仲裁时效。第3项证据证明原告被辞退的时间不是2007年，而是2005年。第 日，原告申请至夏邑县劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁。2010年1月5日，夏邑县劳动争议仲裁委员会作出夏劳仲不字（2010）01号不予受理案件通知书，理由为： ...
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劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月3日立案受理，当日向原告送达了受理案件通知书，2009年11月5日分别向原、被告双方送达了起诉状副本 年12月被判处有期徒刑四年六个月，2006年12月底刑满释放；原告工资发放至2002年底；2009年8月10日辉县市劳动仲裁委员会受理原告要求确认原被告双方存在 ...
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中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事诉讼法》第九十三条规定的，人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行，用人单位要求 ...
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2009年11月30日向本院提起诉讼。本院于2009年12月2日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2009年12月3日将应诉通知书及举证 异议。被告王胜利除质证意见外，在庭审中提交了下列证据：（1）原告在劳动仲裁时提交的答辩状。以此证明原告对被告的8级伤残的鉴定结果是认可的， ...
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二、原告要求支付2008年7月至2009年5月期间月工资25%赔偿金没有法律依据。劳动仲裁书（2009）第189号认定事实清楚，适用法律正确，请求贵院依法驳回 ，公司领导给予了批评教育。2008年6月30日被告人力资源中心制作解除劳动合同通知书，并于2009年5月26日给被告优艺环保公司出具书面证明， ...
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年5月14日向本院起诉，本院当日立案受理后，于2009年5月21日依法向被告送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票、合议庭组成人员通知书等 已于2008年12月31日到期终止，并已生效。原告没有对终止劳动合同提出异议，也没有向劳动部门提出劳动仲裁申请，所以不存在立即与原告签订无固定期限劳动 ...
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代理。金留生因与开封市怡合贸易有限公司(以下简称怡合公司）、开封正大有限公司劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民法院（2009）金民初字第301号民事判决，向 关系和办理退休手续。市劳动仲裁院以金留生申诉“已超申诉时效”为由，向金留生出具汴劳仲不字（2008）第36号不予受理通知书。金留生要求确认 ...
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