，因此，我对公司这项决定不服。可是公司坚持要扣除我这20%的工资，请问：我是否可以向劳动仲裁提起诉讼？ 另外，在入职前，该公司人事曾经和我承诺，入职第一天就签合同，可是，我入职这一个月以来，根本没有签订合同，在职期间，我曾经多次向公司总经理提出要签订合同，可他说人事专员在休病假，再等几天 ...
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。因为上班时间很长，有时双休日也要加班，今年6月患上抑郁症去外地看中医，期间委托我老婆联系公司请假，我也有短信和微信告至公司，因为短时间身体不 我违反公司制度单方面解除了合同（我今年1月刚续签了3年）。我现在准备去劳动仲裁告劳务公司单方面解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上 ...
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。因为上班时间很长，有时双休日也要加班，今年6月患上抑郁症去外地看中医，期间委托我老婆联系公司请假，我也有短信和微信告至公司，因为短时间身体不 我违反公司制度单方面解除了合同（我今年1月刚续签了3年）。我现在准备去劳动仲裁告劳务公司单方面解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上 ...
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我是大四一名在校生，11月份在一家公司实习，签了一份六个月的实习协议，实习期不满六个月需要支付500-1000的培训费，我待了一个半月就辞职了，期间只是部门经理的简单培训，并没有什么花费培训费的，离职次月10号，我发现扣了我一个月工资不给发了，请问申请劳动仲裁的具体程序？人家会管这事吗？...
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我在一家工资于2013年9月22日入职技术部门，在2013年12月9日辞职，期间口头约定工资是1900+100满勤奖，10月31日才发9月份的工资，是公司法人 法人签字，有在公司的部分视频录像，有和公司其他同事的交接单，这样我可以申请劳动仲裁么？我还需要哪些证据，公司没跟我签任何合同，没给我交社保，也 ...
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一位管理人员产生矛盾后离岗，3天后上交书面报告，5.8日至5.28日，期间一直未答复批与不批，遂一直在家待业，5.28日公司老总打电话又叫回去上班， 为由扣除我6月份全部工资以示惩罚警戒，说这是公司规定的规章制度，现本人已经申请劳动仲裁了，也马上开庭了。 开庭前，原公司管理人员有跟我协商，当时协商结果 ...
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我在单位工作近6个月，未签订试用合同等，也未签订三方劳务合同，这6个月期间只有基本工资，未享受其他绩效等一切薪金待遇，同工不同酬。现在单位每天工作10小时，六日加班，只口头承诺与绩效挂钩，但并未实施，现在想离职，是否可以申请劳动仲裁补齐这6个月的保险及其他薪金。...
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拿钱出来支付后再报销，现在我们已经从东莞这边的医院转到广州医院了，让他们先报销东莞医院那边的费用，他们又以这样那样的条件来拖延，请问这样我们可以申请劳动仲裁吗？因为我们已经支付了几万块了，家里经济有困难了。后续还需要钱治疗呢！...
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我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店，期间丢货要员工和店里一起赔钱，如果迟到的话，全勤奖是从工资里扣除，一个月完不成任务要扣钱，卖不出去东西 现在不想干了，店里还以一些说不清的理由拖欠我一个半月的工资，想要投诉这些理由合理么？ 可以申请劳动仲裁要求赔偿双培工资吗？能不能要回押金，和克扣的工资。...
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在劳动仲裁结束后，第一，公司如果不服，进行法律诉讼，请问：这期间社保由谁缴纳？ 第二，如果我不服提起诉讼社保由谁缴纳？...
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