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需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲 。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法 ...
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工作安排离岗,双方之间的临时用工关系已因原告离岗而自行终止,被告和原告已不存在劳动关系。原告所称的劳动争议发生在2002年1月,其申请劳动 不字(2008)第125号不予受理案件通知书,决定不予受理。原告诉至法院,要求被告恢复原告工作,并继续履行劳动合同;被告补发原告2002年1月至今工资102647 ...
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时效。本案争议的标的是劳动合同法律关系,很简单,在被上诉人起诉之前昆明市五华区劳动争议仲裁委即以超过时效为由,做出了不予受理案件通知书。被上诉人在诉状中自己陈述 该人超领的工程款,并说找不到就不用回来上班,并未向原告出具解除或终止劳动关系的书面通知”。这一陈述上诉人未予认可,被上诉人也未提交相应的证据 ...
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范围)。原告承认收到2013年1、2月份工资。五、劳动关系终止的时间及原因:劳动关系解除时间为2013年3月21日,原告称被告非法解雇 25970元以及拖欠工资25%的经济补偿金6492.5元;2、被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金193142.4元;3被告支付原告律师费5000元。八、仲裁裁决: ...
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得到支持。现在判决文书还有10天生效,劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递,快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对 合同? 2、续签的话工资怎么确定呢? 3、岗位怎么确定呢? 4、上一份合同根本没明确岗位,只是写的服从用工单位的岗位,服从用工单位调岗。都写的 ...
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有限公司与被告张立峰劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月2日决定立案受理,同日向被告张立峰送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书等材料,2010年8 的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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合同.到今天为止工厂没有任何动作,既没有叫我签这份合同,也没有发终止劳动通知书.现有几个问题想咨询: 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方支付双倍工资的差额,以及经济补偿金 ...
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我,是否要另外支付一个月的代通知金呢? 以下是通知书的原文: (标题 )解除劳动合同通知书 甲方: 我们学校 乙方: 本人 (不公开学校名称) 双方于2009 日起与乙方解除劳动合同。根据《劳动合同法》等劳动法律法规规定,符合支付经济补偿标准。请你于2011年1月13日到人事科办理相关终止手续。 特此 ...
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川律师事务所律师,特别授权代理。 上诉人雷选玲因与被上诉人云南飞弘广告有限公司劳动合同纠纷一案,不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第296 仲裁,经盘龙区仲裁委员会审查后,作出盘劳仲不[2007]4号不予受理案件通知书,以原告的申诉已超过申诉时效为由决定不予受理。为此,原告向一审法院提起 ...
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我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书 ...
//www.110.com/ask/question-56980.html -了解详情
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