非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求第三方政府劳动部门及时介入 调查取证. 2 用工方与亲友签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假 ...
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仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询 须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：(1)、 ...
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仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明 须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1） ...
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仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明 须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1） ...
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仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明 须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1） ...
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，何某赔偿杨某相关的医疗、误工等费用6万元。2011年6月，杨某被劳动部门认定为工伤并鉴定为十级伤残。杨某与甲公司达成协议，由甲公司一次性补偿杨某 待遇的，由公司承担相关的赔偿责任。该种侵权损害赔偿完全是公司不履行法定义务所致的法律后果，不能转嫁由第三人承担。其次，依据《关于审理人身损害赔偿案件若干 ...
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了非常大的争议，浙江省一般的做法是交通事故先赔然后工伤保险补足。北京市高级人民法院关于印发《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)的通知也是类似规定 后仍然有权享受全部的工伤保险待遇。 律师实践中，如何为当事人争取双赔呢？这里有个技巧，就是分开索赔，一向肇事者，一向劳动部门。一般，双方并不同 ...
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，四级伤残津贴标准有异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼；3、某某劳务公司不应当支付董**住院伙食补助费1617元，补发停工留薪工资9338元，补发2007年9 参加了工伤保险。2006年12月19日，董**在矿井下采面作业时被炮炸伤，后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董**被劳动部门 ...
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、上诉人属非法用工没有事实及法律依据。 被上诉人袁冬林口头答辩称,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求二审依法驳回上诉，维持原判。 二审查明的事实与一审认定 ，经司法技术部门审查，认为上诉人的申请不符合重新鉴定的相关规定，一审法院已告知上诉人。上诉人对劳动部门作出的伤残鉴定结论不服的，应在15日内 ...
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内蒙古和林格尔县的一个矿场工地做采矿工作,当时签的是一份集体的安全合同(具体内容不是很清楚,爸爸只有小学文化)于2009年4月27日在工作期间,一个石子飞入眼睛受伤 不管我爸爸了。后来我建议到劳动部门去申诉，老板当时就口头答应给我爸爸治疗，但是期间我不知道有没有给我爸爸做工伤认定，（初步猜测是有，因为 ...
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