我2003年9月到单位，试用期3个月，然后签订一年一签的合同，2004年单位通知我们已经帮我们这种临时工开好养老保险户头，需要我自己缴纳费用，于是我一直自己缴纳到2008年转正，现在我想知道原来我自己一直缴纳的养老保险费用是否应该是由企业应该缴纳的？...
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月２７日从市人社局获悉，今年年底前，我市将全面解决城镇企业职工基本养老保险历史遗留问题，凡符合条件的各类应保未保人员应抓紧申请办理。２０１２年起将 ；已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员；现与机关事业单位保持劳动关系的临时工；城镇个体工商户和灵活就业人员；已关停原国有或城镇集体企业职工； ...
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我在企业干临时工10年半单位不给交五险，我找领导要求，领导让我签派遣合同，然后给我加300，让我自己交，我想问问，我自己交养老保险，以后单位如果给交，我自己交的这几年怎么算...
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我是个农民工，96年到现在一直在乡镇开车无合同，单位至今没有给交任何保险，我想问一下单位是否应该为我缴纳保险金，从何时给补交，找那个单位和部门，我县乡镇的临时工司机和我一样工作10年以上有5个乡镇，急待解决谢谢。...
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我爸爸1984年在呼和浩特一事业单位下属单位从事临时工工作，到2005年被辞退，中途未给缴纳任何保险，现在办理退休，由于年龄超限社保局不接纳，正在与该单位打官司，按照相关法律应该如何判处？如何补偿或者赔偿。...
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规章制度的主要内容应该包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。可是现实中用人单位只规定了框性条款，未制定详细的制度，实施时由用人单位 歧视现象，不存在隐形的不合理之处。如不能做出对临时工和人事代理人员有不同工同酬的规定，用人单位也不得在对规章条款具体解释运用时侵犯职工的合法权益。 ...
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规章制度的主要内容应该包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。可是现实中用人单位只规定了框性条款，未制定详细的制度，实施时由用人单位 歧视现象，不存在隐形的不合理之处。如不能做出对临时工和人事代理人员有不同工同酬的规定，用人单位也不得在对规章条款具体解释运用时侵犯职工的合法权益。 ...
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年12离开了本但位，我在邮政局工作近八年，单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢？我上班前两年属于计划内临时工，2003年以后成了劳务工，每年签合同。从2007底领导说要通过考试竞争上岗，其实考试只是走形式，领导评议起决定性作用。 ...
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我是个农民工，91年到现在一直在乡镇开车无合同，单位至今没有给交任何保险，我想问一下单位是否应该为我缴纳保险金，从何时给补交，找那个单位和部门，我县乡镇的临时工司机和我一样工作10年以上有5个乡镇，急待解决谢谢。...
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我是个农民工，91年到现在一直在乡镇开车无合同，单位至今没有给交任何保险，我想问一下单位是否应该为我缴纳保险金，从何时给补交，找那个单位和部门，我县乡镇的临时工司机和我一样工作10年以上有5个乡镇，急待解决谢谢。...
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