。为此，被告提供了C公司于2010年8月18日出具的证明以印证，该证明内载本司上海C有限公司在此证明金a作为厨师长候补人员从2010年3月3日 采信。原告上述期间的工资发放记录，被告表示其无法提供。法院认为，根据规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存二年以上 ...
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缴纳抵押金、风险金共计人民币7000元；3、公司负责人刘某向张某出具的一份欠条，证明刘某向其借款10000元用于公司的招待费用；4、销售清单5 以没收抵押金、抵押物为要挟，强迫劳动者在条件恶劣的环境中长期提供劳动。有的用人单位扣押了劳动者的身份证、暂住证之后不予归还，使劳动者无法正常外出或探亲，有变相 ...
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受理后进行了调查、核实，在60日内作出工伤认定，并将工伤认定书送达刘某某和用人单位，其执法程序合法。本案的争议焦点为詹某某发生交通事故是否是在上班途中。原审 某公司出具的提证报告、国庆假日通知、范某某、孙某某、练某某、崔某某出具的证明、某区人保局对詹某某女婿储某某制作的调查笔录、对某公司法定代表人陈 ...
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姓名：_________________ 性别：__________ 出生日期：_____________ 国籍：____________ 住所： 工作单位： 电话： 事 项 申请出具执行证书。 赋予强制执行效力的债权文书： 合同名称：____________________________ 合同 ...
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记录了宋德鸿为经理李刚开车的经历。证人证言是由宋德鸿当时在公司的同事出具，证明因宋德鸿有驾驶执照，所以跟随经理李刚跑业务并为其开车。 （二）对 单位提出了宋德鸿驾车外出系个人行为的抗辩理由并提交了有关证据。劳动部门采信了用人单位对该事实所举的证据并作出了非因工受伤的认定。即劳动部门在用人单位对原告受伤 ...
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离婚的需要提交离婚证书、丧偶的需要提交配偶死亡的证明）； 职业和经济状况证明（由收养人工作单位人事部门出具，无工作单位的由其住所地乡镇人民政府或街道办事处出具）； ，并说明单方送养的原因； 社会福利机构为送养人的，需提交经该单位法定代表人签名同意送养的书面文件。 如果被收养人是14周岁以上的应提交下列 ...
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组成合议庭，公开开庭审理了本案。汤阴县人民检察院指派检察员尚晓民出庭支持公诉，被告单位河南聚龙置业有限公司诉讼代表人卢鑫、辩护人卢进伟，被告人卢建军及其辩护人陈 卢建军送了10万元钱的事实经过。4、银行查询记录证明。5、郑州市中原区城乡建设局出具的证明材料，证实郑XX的基本情况。6、中原文（2005） ...
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在居住地计生部门办理的准生证，现在都统称为《服务证》。 2、流动人口婚育证明：证书格式，是指流动人口从户籍地流出时，年龄在17-49岁之间的育龄妇女所须 的单位不同，其使用情况也不同。其中第3类的未婚未育证明与户口档案业务有着直接的联系，但是因出具单位的差异，具体适用范围也有区别。 1、计生部门的未婚 ...
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意思的情况下订立或者变更劳动合同的；比如劳动者提供虚假学历证明，合同可能因欺诈而无效； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；如劳动合同 产生法律效力，如员工拒绝签收时企业如何应对，如何送达？ 解除和终止劳动关系必须出具书面通知且送达员工，否则，解除和终止劳动关系决定不生效，但是，实践中 ...
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离婚的需要提交离婚证书、丧偶的需要提交配偶死亡的证明）； 职业和经济状况证明（由收养人工作单位人事部门出具，无工作单位的由其住所地乡镇人民政府或街道办事处出具）； ，并说明单方送养的原因； 社会福利机构为送养人的，需提交经该单位法定代表人签名同意送养的书面文件。 如果被收养人是14周岁以上的应提交下列 ...
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