我现年55岁于2006年与所在单位签订三年的劳动合同，该合同终止后2010年1月1日又与单位续签了至2015年1月1日的劳动合同；在2011年10月16日 明天上午到单位开重要会议，务必到会。我到会后，领导宣布我被解聘了，也没有讲什么理由；要求三日内办结离职手续，不得再到原部门。我当时就不知所措，请问 ...
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指明方向： 1、05年-07年单位未给签合同，是否违法？违反什么法？ 2、05年-07年未上保险，是否应补上或给与经济补偿，有没有具体的规定，法律依据是 ），是否不够，还应补上什么险或怎样补偿？ 4、尽管05-07年没签合同，但是否已形成了4年事实劳动合同关系，在08年12月31日解除合同的时候一应 ...
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我在贵州某拆迁公司工作了十多年，之前一直没有与单位签订正式劳动合同，也没有缴纳过社会保险，今年得知单位其他同事在之前就已经由单位给交了社会保险。询问单位后告知我 ）。可我今年已经59岁，如果现在才开始交社保，退休后还能正常拿到保险金么？ 现在的情况我可不可以要求单位把之前未交的保险金额给补上呢请问？...
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一金，但是一直没签劳动合同，直到14年4月份公司叫我签订了无固定期限劳动合同，上面写了13年6月18日起开始实习，实习期为三个月，实习工资1500。（注：我签完字后单位把合同拿走了，过了一段时间给我后我看见合同上写的签订日期不是14年4月，而是13年 ...
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我想问一下，我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了，工资有正常发，现在劳务公司要求我们补签劳动合同，请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗？...
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去公司面试，没有告知用人单位自己还是学生，并且还要去读书的情况下签订了劳动合同，该劳动合同有效吗？现在用人单位把我当做实习生，强制要求要做满三个月才能辞职，该要求合理吗？...
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我于2005年十月入职，也6年多时间，由于今年签订劳动用工合同后，工作很不正常，无工作又无生活费补助，没有工资收入，无法解决家庭的生活问题，所以我提出解除劳动合同，寻找新的工作，请问我有权向单位要退职费吗！...
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11月14日起，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08年起至11年6月的每月2倍工资？如果不是，那单位具体应该赔偿劳动者哪些？谢谢！1.是否可以请求自2008年11月14日起，至2009年 ...
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，以前签订的合同作废，每个月只发给我们500元钱，给我们一个学员的身份，但是我们做的工作比签了合同的还多，并且值了夜班也没有夜班费，节假日加班也无加班费。请问医院这样做是否符合中华人民共和国劳动法？我们应该怎样保障自己的权益？如果要申请劳动仲裁我们又应该收集些什么样的资料？...
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工作，由于从事的工作有很强的技术保密性，最近公司要求我们签订一份十年期的劳动合同，如果这十年内去别的单位工作要赔偿公司1000万元人民币。其余对涉及到员工的利益的条款全没有，这样的合同合法吗？我该不该签？我很珍惜这份工作，想好好工作，但也不能一下子把自己卖了吧 ...
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