条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人重庆太旺环保工程 ...
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日内未申请仲裁而失去诉讼的机会，这样就使劳动者及时主张权利的时间大大缩短，显然有悖于保护劳动者的立法初衷。第二，由于劳动关系的特殊性，劳动者与用人单位发生 争议案件中，劳动者处于弱势，他们的权利容易受到侵犯，因此往往是劳动者一方提出仲裁、诉讼，而由他们自己选择何种方式体现了对他们的保护，更为节约资源和 ...
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内在要求。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决。《企业 因集体谈判出现僵局情况下的争议处理制度建设。 二、行政救济（劳动仲裁） 1. 我国劳动争议仲裁委员会由劳动部门的代表、工会代表、政府综合管理部门代表组成， ...
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郑劳社【2006】11号文件的规定及本案中的劳动合同履行地或者用人单位所在地均在郑州市二七区，因此本案明显属于郑州市二七区劳动仲裁委员会管辖而不属于郑州市劳动 维护申请人之合法权益，特向贵院提出申请，请依法撤销郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第040号仲裁裁决书。被申请人刘忠方答辩称， ...
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郑劳社【2006】11号文件的规定及本案中的劳动合同履行地或者用人单位所在地均在郑州市二七区，因此本案明显属于郑州市二七区劳动仲裁委员会管辖而不属于郑州市劳动 维护申请人之合法权益，特向贵院提出申请，请依法撤销郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第046号仲裁裁决书。被申请人张钟元答辩称， ...
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必经的，劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时，方可在法定时限向人民法院申请民事诉讼。申请劳动争议仲裁，首先应明确劳动争议仲裁机构的受案范围。 、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇：“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班 ...
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； 深圳福田劳动仲裁律师深圳福田劳动仲裁律师电话 购买社保凭证等； 本律师团认为需要提交的其他相关资料。 · 附注： · 申请仲裁须知 （一）申请时效。用人单位与劳动者 （当事人知道或应当知道权益受侵害之日）起60日内向用人单位所在的区、（县级）市劳动争议仲裁委员会，以书面形式提出申请。 （二）调解、 ...
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申请立案时应提交的材料 申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申诉人到立案 员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 第三类、申诉人是用人单位 ...
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解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况，现 银行卡上的工资总数。从另一方面来讲，工资的多少是由单位来举证的，看到劳动者在少申请的情况下，单位故意不提供工资单，劳动者还没有醒悟自己已经吃亏了 ...
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因履行租赁合同而发生的纠纷，并非联华大酒店与政府招待所职工之间的劳动争议，联华大酒店主张纠纷系劳动争议的理由不成立，联华大酒店与政府招待所之间的纠纷，依法应 支持。另因本案合同中约定的租金及职工安置金均是以年度为单位支付，政府招待所两次向濮阳仲裁委员会申请仲裁均为独立的案件，联华大酒店在第一次仲裁诉讼 ...
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