商业有限公司与河南思达商业有限公司共同下发处理通报，载明：经查，原生鲜部司机苗壮在工作中，违规停放车辆，致使豫AD9739车辆丢失。依据公司《员工手册 人与河南思达商业有限公司是两个独立的企业法人，所以上诉人与被上诉人没有劳动合同关系，被上诉人向上诉人主张权利是错误的，所以请求二审法院查明事实，依法 ...
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各项补助金和供养亲属抚恤金共计102348元。刘亮益不服，认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人（用工主体），在劳动关系中，《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国境内 ...
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原审法院查明，被告熊振辉系平顶山市长征旅游运输有限公司处车辆豫D32699大型高级客车司机，2008年1月29日驾车行驶至京珠高速公路湖北段时，与一重型半 。根据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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卫辉市的部分市政路段的清洁卫生劳务活动，其形式上即未与上诉人签订有书面劳动合同，事实上也没有成为上诉人单位成员，不用接受上诉人单位的全面管理，所以原审 ，上诉人对本案交通事故责任认定书何时送达？是否生效？原审第三人是否已对肇事司机提起民事诉讼？原审第三人是否已得到民事赔偿等问题提出疑问时，被上诉人却未 ...
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各项补助金和供养亲属抚恤金共计102348元。刘亮益不服，认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人（用工主体），在劳动关系中，《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国境内 ...
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我在上海一单位做司机18个月，签订了为期5年的合同。在5.3号上班6小时，单位要求出车送货到很远的地方，因为之前就加班时间有过争议，所以 一条我违反的，《员工手册》里面有一条是不服从工作安排算是严重违纪，签订的《劳动合同》里面写有 严重违纪马上开除并不需支付赔偿金。 现在重点是我认为是不愿意加班，公司 ...
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不予确认；证据5所载“司机”不予确认；对证据6表示并不清楚。本院经审理查明如下法律事实：原告于2001年4月与上海某客运总公司签署劳动合同，约定合同 做一休二工作制。龚某（申请人）于2009年9月4日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2008年1月－2009 ...
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同意公共交通集团、中北巴士有限公司一线驾乘人员、企业管理、服务人员、出租汽车司机实行综合计算工时工作制的意见。实行以年为周期的综合计算工时工作制的职工 向被上诉人提交的申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的上诉请求，本院不予支持。上诉 ...
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各项补助金和供养亲属抚恤金共计102348元。刘亮益不服，认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人（用工主体），在劳动关系中，《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国境内 ...
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被上诉人北京市丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所（以下简称丰台供暖所）供用热力合同纠纷一案，不服北京市崇文区人民法院（2009）崇民初字第1256号民事判决，向 公司承担取暖费的要求，根据双方劳动合同、承包协议的约定，万泉缘公司对其承担的费用里不包含取暖费。出租汽车公司与司机之间主要是经济承包关系， ...
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