取每月工资的百分之十作为劳动合同保证金，到年底双倍返还每月所扣取的保证金，本人合同期满，就提出了辞职，老板签字时，签了老板的名字和按公司制度执行这几个字，当本人去领取工资时，公司不兑现当时劳动合同所 签的"年底双倍反还保证金＂，理由为：未提前一个月提出离职申请，所以不双倍返 ...
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，2,未经过本人同意私自解除劳动合同，要求赔偿双倍工资和经济补偿 但是劳动合同两份都再公司人事手中，他说合同是他朋友代签的，经过公司初步鉴定笔迹也确实不一样 ，他以未签合同要求赔偿这样有效吗 ？我公司是履行了雇主义务的，从入职其为期购买社会保险和公积金。请问如何处理？...
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无固定期限合同），拒签合同，工作也不认真，请问我该怎么处理此事？ 我也查了相关法律资料，劳动合同法第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， ...
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月我按合同向公司提出了辞职，公司给加了薪资，让我继续干下去，也没有新签劳动合同），然后一直工作到现在。在此期间，公司一直没有给我五险一金。现在我 没有回去），还有就是偶尔的公司的机器发货单，我想问的是，这些东西可以作为发生劳动关系的证明吗？拿这些材料去可以作为证据吗？ 第四问题：公司发工资一直都是财务 ...
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从未签订劳动合同，走的时候公司压了半个月工资不给，我现在以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，我们上班没有周末和节假日，也没有给我们安排补休和支付三 两倍工资，我现在还要求加班费的支付，昨天劳动仲裁说单位提供了一份劳动用工备案登记表和人员名单，说这就是劳动合同，还有就是我现在要求加班费的赔偿让我提供证据 ...
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从未签订劳动合同，走的时候公司压了半个月工资不给，我现在以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，我们上班没有周末和节假日，也没有给我们安排补休和支付三 两倍工资，我现在还要求加班费的支付，昨天劳动仲裁说单位提供了一份劳动用工备案登记表和人员名单，说这就是劳动合同，还有就是我现在要求加班费的赔偿让我提供证据 ...
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从未签订劳动合同，走的时候公司压了半个月工资不给，我现在以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，我们上班没有周末和节假日，也没有给我们安排补休和支付三 两倍工资，我现在还要求加班费的支付，昨天劳动仲裁说单位提供了一份劳动用工备案登记表和人员名单，说这就是劳动合同，还有就是我现在要求加班费的赔偿让我提供证据 ...
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降低我的基本工资，我一定要捍卫我应有的权利。我希望寻找到一位在劳动仲裁方面有丰富经验的北京律师，并委托该律师届时为我进行此仲裁，我 我未描述清楚的问题也请咨询我。我会尽快解答，谢谢！ 可以提供的证据： * 劳动合同原件 * 所在单位营业执照、税务登记证、组织代码证电子扫描件 * 邮件记录：公司通知邮件 ...
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"用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同"。本条规定了用人单位在"视为已订立无固定期限劳动 。 我2011年2月14日入职至今 由于今年过年放假一月不给工资,考虑到没合同,我可不可以要到11个月的双倍工资 请问可以不可以那位大侠给个解释保险 ...
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"用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同"。本条规定了用人单位在"视为已订立无固定期限劳动合同 。 我2011年2月14日入职至今 由于今年过年放假一月不给工资,考虑到没合同,我可不可以要到11个月的双倍工资 请问可以不可以那位大侠给个解释...
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