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劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 双方合同义务:(1)用人单位招用劳动者时,A应当如实告知劳动者工作内容、工作 劳动者收取财物。 (2)用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关基本情况,劳动者应当如实说明。 双方合同义务:A用人单位应当在解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-285591.html -了解详情
履行选择权问题、选择解除或继续履行合同标准问题、解除合同合同相对人损害救济问题、继续履行合同给付问题等四个方面基本理论与实践问题加以探讨。本文 以下几种未履行合同情况分别加以处理: (一)破产企业和对方当事人均未履行。在这种情况下,考虑到解除合同对双方造成损失较小,原则上清算组应选择 ...
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。 由此可见,保险是一种通过把个体联合起来,在全社会范围内分散个体风险经济方法。概括起来说,人寿保险基本原理包括如下三个观念: 1.相互扶助 可以通过保险公司运作和保险合同约束建立起来。 2.公平危险分担观念:是指每个被保险人发生风险概率应该是一样。 3.收支平等原则观念:收支平等 ...
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及以完成一 定工作任务为期限劳动合同适用基本相同规定. 为了便于叙述,本文将《劳动合同法》中用人单位对 劳动合同解除条件,区分为积极条件、限制 招工,并在公告 中说明同等条件下优先录用被裁减人员,则无需 特别规定用工单位通知义务了. 该条第二款也许是特别引人关注,被认为可能形 成铁饭碗和养懒 ...
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反应,无疑是跨种器官移植成功进行以及作为跨种器官移植受体患者生命权益基本保障。这就使得动物器官捐赠合同具有了财产合同性质,因为动物器官捐赠合同 又以无偿捐献为原则,因此,作为人体器官捐赠合同一方当事人捐赠人在人体器官移植中完全处于决定奉献者地位。假如适用《合同法》关于赠与合同规定,则对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-239105.html -了解详情
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 双方合同义务:(1)用人单位招用劳动者时,A应当如实告知劳动者工作内容、工作 劳动者收取财物。 (2)用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关基本情况,劳动者应当如实说明。 双方合同义务:A用人单位应当在解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-231257.html -了解详情
关系,因为这是《保险法》第十二条基本要求,投保人与被保险人不具有保险利益将导致合同无效。在此过程中,保险代理人只有在被保险人已经体检合格且 单证性质都存有争议。一方面,法律规定过于原则,缺乏可操作性;另一方面,特别是保险公司在实际操作上对于合同生效时间随意掌控;主要表现在,它可以在受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-191322.html -了解详情
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 双方合同义务:(1)用人单位招用劳动者时,A应当如实告知劳动者工作内容、工作 劳动者收取财物。 (2)用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关基本情况,劳动者应当如实说明。 双方合同义务:A用人单位应当在解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190938.html -了解详情
履行选择权问题、选择解除或继续履行合同标准问题、解除合同合同相对人损害救济问题、继续履行合同给付问题等四个方面基本理论与实践问题加以探讨。本文认为 以下几种未履行合同情况分别加以处理:(一)破产企业和对方当事人均未履行。在这种情况下,考虑到解除合同对双方造成损失较小,原则上清算组应选择 ...
//www.110.com/ziliao/article-188807.html -了解详情
标准,定期健康检查和职业健康体检。 补充保险和福利主要包括:补充保险种类、范围,基本福利制度和福利设施,医疗期延长及其待遇,职工亲属福利制度。 女职工 合同签订时间,确定劳动合同期限条件,劳动合同变更、解除、续订一般原则及无固定期限劳动合同终止条件,试用期条件和期限。 奖惩主要包括:劳动纪律 ...
//www.110.com/ziliao/article-177074.html -了解详情
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