110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 19574 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我需要咨询一个关于企业工伤问题。我们是开厂员工下班后,被机动车撞,发生车祸身亡。(厂上班时间是自由,平时没有约束,该员工发生车祸时已是晚上7点半)当时公司并未与之签劳动合同,只是购买该员工意外险上投保是公司名义。发生 ...
//www.110.com/ask/question-1158284.html -了解详情
、业主四方也签了协议,一个半月整改完成,否则过期需要按日赔偿。我作为公司工程部员工,负责协调管理此事,在协调过程中,需要四方签字确认进行动工改造,有四方明确会签表,开发商这一栏是我签字。一旦后期出现问题一定是总包和装修公司责任,由这两家单位出钱维修。 现在我要离职,去新公司上班。 ...
//www.110.com/ask/question-1010502.html -了解详情
我是在一家餐饮公司上班一个员工,但是一次下班后在员工宿舍一个离职员工把我误认为比尔把我手筋砍断了,打架原因是在公司发生矛盾,他们来宿舍解决了。这个该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-863250.html -了解详情
我们企业是一家小型国企,于大概2010年或者是09年转制,转制细节我们员工都不太清楚,我于2011年8月因自身原因离职,2011年年底时单位给予员工关于改制赔偿金,是截止到2010年年末,并要求员工签订三年劳动合同,我想问一下,我这样情况可否向单位要求得到这同样赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-814652.html -了解详情
是否具有劳动合同相等法律效应?该用人单位行为是否合法?我能否提出索要双倍薪资赔偿呢?在此我如何去维护我劳动者合法权益?(此协议我没有保留在自己手上) 第三, 在2011年初,因为公司经营发展问题,企业老板与我们几位老员工签署了一份协议,协议时间为2011年3月1 ...
//www.110.com/ask/question-796019.html -了解详情
公司违反劳动法,不签合同,不上保险,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司赔偿,除没签合同期间双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月补偿和半个月补偿(入职4个多月)吗?...
//www.110.com/ask/question-532373.html -了解详情
我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该钱呢???....
//www.110.com/ask/question-515203.html -了解详情
我公司一员工之2009年3月27日至2010年12月31日在我公司任职,期间我公司未与他签订劳动合同,该员工与2011年1月5日申请仲裁,想咨询一下,我公司应赔付未签劳动合同时间是什么时候?他基本工资是1700元。...
//www.110.com/ask/question-376713.html -了解详情
你好!我有一个亲属在某厂上班(好像不是正式员工,但有签劳动合同),他们每天差不多都是上14-16个小时 下班回家后第二天发现死在了自己租房间里面,然后刑侦法医排除了他杀,请问在这种情况下 其家属有没有找厂方赔偿权利,还有厂方每天让员工上16个小时班是不是已经违反了国家《劳动法》。。...
//www.110.com/ask/question-315669.html -了解详情
一个有关保密和竞业禁止服务问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期 觉得某一已签定以上竞业协议员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在履行培训 ...
//www.110.com/ask/question-93916.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索