的申报工作，按照国家相关法律法规处理有关事宜，包括专利项目的日常管理，如交纳费用、专利资料的保存等； （七）组织知识产权的教育、培训工作。 第六条 项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者 ...
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的申报工作，按照国家相关法律法规处理有关事宜，包括专利项目的日常管理，如交纳费用、专利资料的保存等； （七）组织知识产权的教育、培训工作。 第六条 项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者 ...
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目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着加重自身义务， 。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训条款最 ...
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目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着加重自身义务， 。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训条款最 ...
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5月，苏某为原告某技术公司员工，负责货物采购和销售等工作。由于苏某要接触到公司的商业秘密， 2007年1月，公司与其签订雇员保密协议，约定苏某须对原告的 能接触客户名单等商业秘密，且其也签有保密协议，领取了保密费用，应当知晓保密内容，预见泄密后果，应按照协议约定履行保密义务。而苏某新成立的公司与原从业 ...
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公司就商业秘密的不为公众所知聘请专家鉴定时，应与要聘请的专家签订保密条款或相关协议，并要求被告及其代理人书面承诺不泄露或使用庭审中所了解到的商业 被侵害的经营者因调查该经营者的侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害，可以向人民法院提起诉讼。第二十 ...
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开发的技术问题，负责技术培训直至生产上马。协议还对技术成果的保密、协议有效期限等作了约定。同日，双方又签订《聘用协议书》，由甲方聘用乙方开发新产品 转让的电子拼板玩具技术已经由被告工艺品公司申请并获得专利权，而原告也曾是其员工，指导生产技术，因此，被告工艺品公司毫无疑问地掌握该技术。两被告是相当紧密的 ...
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而本合同又未涉及其相关解决办法的，甲、乙双方再另行以补充协议方式协商解决。合同签订前的2002年6月19日，被告收取了原告保证金40 000元，签订 施工队伍均被迫停工，并于2004年3月18日原告向被告就灰汤润园公园接待大厅、员工宿舍建设及安装工程费用出具了结算书，其中接待大厅工程建筑结算费用607 ...
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的时候，要求的月薪是6000元，但公司在与他签约的劳动合同、保密协议里分为三个部分，基本工资+福利+保密费用。合约规定的工资： 1基本工资：1320； 2福利费用：餐饮 年1月，正好要发12年最后一季的奖金。 4.员工保密协议，协议里规定，公司每月向他支付3800元保密费。 如有疑问，请随时与我联系： ...
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的解除制度在用人单位出资培训或提供给予劳动者特殊待遇而签订服务期协议后进一步加剧了内在矛盾。签订服务期协议的劳动者应当在特定条件下适当让渡预告解除权，同时 ，并非长久之计。再者，需要调整服务期劳动者预告解除情形下向用人单位支付费用的标准。立法中不宜再使用违约金作为概念，毕竟劳动者根据规定或约定提前通知 ...
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