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七)法律、行政法规规定的其他情形。实施条例:第二十二条 以完成一定工作任务期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定 人员的,应当优先录用被裁减的人员。根据以上规定,经济补偿金以2008年5月1日分算点。由于新法的补偿范围完全包含并大于旧法的范围,因此实际中不存在 ...
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工资且是非全日制用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制 月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动 ...
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通知用人单位解除劳动合同的,如单方面辞职; 9、劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务期限的劳动合同期满的; 10、劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动 或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法劳动者缴纳社会保险的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
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劳动合同不得约定试用期:1、短期劳动合同,即合同期限不满三个月的劳动合同;2、以完成一定工作任务期限的劳动合同,即用人单位与劳动者约定以某项 ,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。比如小A与某 ...
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于田长青等村民与被告两江能源公司下属的郁江煤矿之间的性质是属于以完成一定工作任务期限的劳动合同还是劳务或承揽合同?就本案而言,原郁江煤矿的矸石堆积 不予采信。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同本院认为,此案的争议焦点:1、上诉人田长青与被上诉人重庆市两江能源开发有限公司之间是否存在劳动关系;2 ...
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在试用期内应享受的合法权益。 首先是试用期的衍生。试用期应该是在劳动合同中约定的期限,所以试用期必须是在双方签订的书面劳动合同中约定的,不能由用人单位随意地 ,根据《劳动合同法》第19条第三款的规定:以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 其次是试用期的期限。 ...
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、灭虫工作;保管好工具、车辆、材料,做好施工记录和材料登记;完成单位领导交办的其他任务。工作时间如需请假,一天之内由市政科科长批准,按月工资额扣发 人提供劳动目的,而承包合同则是承包人以自己的技术及设备来完成一定工作目的。第三、上诉人没有任何劳动工具的提供,所用的维修设备及所用机器均由被上诉人提供 ...
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根据我国《劳动合同法》第十九条第三款规定以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 2、 试用期的 由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 3、 试用期设定 ...
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支付二倍的工资。 若用人单位既不支付2倍工资也不与劳动者订立无固定期限劳动合同怎么办??用人单位会受到什么惩罚? 很多人肯定会说申请劳动仲裁,但 合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务期限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-190806.html -了解详情
情形作了进一步细化: 一、劳动合同期满 这主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务期限的劳动合同两种情形。劳动合同期满,除依法续订劳动合同 义务。第二十条规定,公民下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他失踪人。第二十三条规定,公民有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-178074.html -了解详情
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