)精神，参照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央国家机关人员分流安排实施办法》，结合我省实际，制定本办法。一、人员分流的指导思想和原则机构改革人员分流的指导思想 条件或工作年限满30年的，本人提出要求，经行免机关批准，可以提前退休；个别接近上述年龄，且工作年限满20年的，因身体或其他特殊原因经任免 ...
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应当按照各自职责，共同做好职工基本养老保险工作。第七条鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充养老保险。提倡职工个人进行储蓄性养老保险。第二章 基本养老保险 非因工完全丧失劳动能力，缴费年限已满十五年但未达到法定退休年龄的参保人员，可以办理退职。退职后的基本养老保险待遇按省人民政府规定执行。第三十 ...
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的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保，自第四个月起 补助统筹费。第三十一条下列情况为基本医疗保险缴费年限：(一)基本医疗保险实际缴费年限;(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限;(三)2002年12月31日前符合国家 ...
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领取。私营企业主及个体工商户本人的个人帐户储存额或余额可以全部继承。(三)从业人员未达到退休年龄而去境外(包括港澳台)定居的，可按本条(二)项的规定 人员被招收、聘用到国家机关、企事业单位工作，并继续缴纳基本养老保险费的，其实际缴费年限可前后合并计算。从业人员原在国家机关、企事业单位已建立了个人帐户 ...
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，以下简称市政府16号令)执行以来本市建设征地农转工自谋职业人员的社会保险问题，结合实际情况，经市人民政府批准，对建设征地农转工自谋职业人员的社会保险有关问题按 工自谋职业人员在本办法实施前已达到国家规定的退休年龄的，各区、县根据本地区的实际情况，可以选择以2002年或办理补缴手续时上一年本市职工平均 ...
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基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准 与职工协商具体偿还办法。企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠 ...
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的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)，结合总局实际，制订本办法。第二条直属单位通过建立健全公开招聘、签订聘用合同、定期考核、 十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位同意后，可以实行内部退休，但双方需 ...
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应当按照各自职责，共同做好职工基本养老保险工作。第七条鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充养老保险。提倡职工个人进行储蓄性养老保险。第二章基本养老保险基金 非因工完全丧失劳动能力，缴费年限已满十五年但未达到法定退休年龄的参保人员，可以办理退职。退职后的基本养老保险待遇按省人民政府规定执行。第三 ...
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在同级劳动保障行政部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。 因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按 ...
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《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号），结合总局实际，制订本办法。第二条直属单位通过建立健全公开招聘、签订聘用合同、定期考核、 四十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位同意后，可以实行内部退休，但双方需签订 ...
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