的权利和义务第十七条 企业、事业单位应当建立和完善职工代表大会制度。工会组织职工通过职工代表大会对企业、事业单位开展民主管理和民主监督。企业负责人应当 争议协商等方面给予指导和帮助。第二十五条 县级以上劳动行政部门应当与同级工会、企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究协商解决下列劳动关系方面 ...
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民主管理制度，保障职工依法行使民主管理和民主监督权利。职工(代表)大会接受上级工会的指导，正确行使职权。第二十七条企业、事业单位违反职工(代表)大会制度 阻挠职工依法行使民主管理、民主监督权利的；(三)非法撤销、合并工会组织的；(四)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的 ...
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及其工作机构归属其他部门。第八条地方总工会、产业工会自成立之日起具有社会团体法人资格。基层工会组织具备法人条件的，经地方总工会审核登记后，依法 企业、事业单位应坚持和完善职工代表大会或职工大会以及其他形式的民主管理制度。工会委员会是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作 ...
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切身利益的问题及职工群众的意见和要求。县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同本级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制。三方代表应当定期召开协调会议 同等待遇，按所在单位行政管理人员有关经费相同渠道列支。第三十三条建立工会组织的企业、事业单位和机关应当于每月１５日前按照本单位全部职工工资总额 ...
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关系协调工作进行指导。关联法规：全国人大法律（1）条第四章基层工会组织第二十九条国有企业、国有控股企业、实行企业化管理的事业单位应当建立 的企业，职工大会或者职工代表大会与股东大会依照有关规定行使各自职权。以上单位的工会委员会是职工大会或者职工代表大会的工作机构，负责职工大会或者职工代表大会的日常工作 ...
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聘用合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准，补发应得的报酬；职工或者工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者人事行政部门责令单位给予本人年收入两 工会提请市和区、县人民政府及其有关部门责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会、职工大会和其他形式依法行使民主权利的； （二） ...
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责任公司的董事会、监事会，应当有适当比例的公司职工代表。职工董事、监事由工会组织职工通过职工代表大会或者职工大会民主选举产生。董事会和监事会中的职工代表行使 拨款的事业单位应当依法于每月十五日前按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。全部职工工资总额按照国家统计局的规定计算。企业、非财政拨款的 ...
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职工代表大会或者职工大会职权范围内的事项，必须提交职工代表大会或者职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司 人民政府责令改正；拒不改正的，对主要负责人员依法予以处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、 ...
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工会的权利和义务第十七条企业、事业单位应当建立和完善职工代表大会制度。工会组织职工通过职工代表大会对企业、事业单位开展民主管理和民主监督。企业负责人应当 争议协商等方面给予指导和帮助。第二十五条县级以上劳动行政部门应当与同级工会、企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究协商解决下列劳动关系方面 ...
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会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训， 工会提名，经职工代表大会或者职工大会选举产生。第二十九条基层工会不脱产的委员依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间，从事劳动法律监督、劳动 ...
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