您好：我在公司上班期间被脚趾被砸骨折，我要求公司进行工伤认定申请，但是公司不同意，说只能按病假给我处理，请问，公司不给员工进行工伤申请，员工自己可以进行工伤认定申请吗？如果能，员工都需要准备那些相关资料或证明，员工自己进行工伤认定申请的流程和注意事项都有那些？谢谢...
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工伤认定的条件（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内 场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...
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，因此未为我申请工伤认定。事已过两个月，在我目前无法活动申请工伤认定的过程中，公司将我两个月实际上班工资近6000元搁置不发，用于我无法上班期间扣除社保全额缴费，直到我接受无偿解除劳动合同。现在公司将我停薪留职，并非停工留薪，在未工伤认定之前，公司这样做剥夺 ...
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患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊 暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的 ...
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史优胜，该局局长。委托代理人展永，陕西华岳律师事务所律师。上诉人华阴市XX有限公司与渭南市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服渭南市临渭区人民法院（2010）临行初字第004号行政判决，向本院提起上诉。二审审理期间，上诉人向本院提出撤回上诉申请。本院经审查认为 ...
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我还想知道在哪儿申请工伤认定,需要通知厂里和厂里商量吗? 有时间限制吗?需要什么材料吗?我们是记件拿工资做得越多工资越多,那我工伤期间有工资吗?如果是工伤,那我应该找厂里,还是找医疗保险公司呢?我们工资是记件做得多工资就多,没做就没有,那我工伤期间有工资吗?...
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砸伤，我在2010年10月9日出院，到2010年11月30日公司才向劳动工伤部门申请工伤认定，得到的结论是：我是受事故伤害的情况属实，认定是 手术失败，这个如果还要动手术，费用应该谁出。 3：现在我还在恢复期间，但是已经拿到工伤认定决定书，可不可以现在申请劳动能力鉴定（伤残鉴定） 4：医院出具的原始 ...
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请问：我的老公与2009年4月清明节值班期间从楼上摔下，经抢救现成植物人，当是脊椎也是断裂（为抢救生命而没做脊椎手术）。因为单位是一事业 而提出各种苛刻条件，最终我在2009年12月到劳保局申请了工伤认定，现工伤认定结果已出来9个多月，是工伤。可单位迟迟不落实赔偿，作为受害者妻子应该怎么办？强势的单位 ...
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我是教师，我于1986年在单位受伤致残，后来办理工伤认定，教育局的手续全部办完后，放在我的档案袋中，这期间我恰好办理了病退，病退时，教育局告诉我工伤给加10%的工资，后来就退休了，可以现在我看档案时发现，我当时的工伤认定并没有上报人事局，没有被人事局批准，病退时并没有加5%的工资，也就是说我到 ...
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超退休年龄猝死不属工伤认定范围 职工到了退休年龄，却继续在单位工作，上班期间突发疾病死亡，到底算不算工伤？ 根据《劳动法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》、《工伤保险条例》等规定：女职工的退休年龄是50周岁、男职工退休年龄为55周岁，超出此年龄范围则不是劳动法调整 ...
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