宜政复决字[2011]3号行政复议决定，维持了被告宜城市人社局作出的01127号工伤认定决定。原告物贸公司又于2011年11月15日提起本案诉讼，要求撤销被告 ，处理意见是上诉人承担所有费用；同时，在被上诉人工伤认定程序中，上诉人也曾书面同意就姜建的受伤赔偿问题调解处理。上诉人作为用工主体，姜建为其 ...
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小伙子，因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿 遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿 ...
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以显失公平或重大误解为由，请求变更工亡补偿协议，要求房地产公司补付差额，但程序繁琐、容易扯皮，时日长久、难免讼累；2、直接找房地产公司谈判解决工亡赔偿 请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。二、私了协议是否具有法律效力，要分情况而论工伤 ...
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，所以我局为第三人作出的工伤认定程序合法，我局依据第三人的工伤认定申请书及原告公司的工作证和原告与第三人签订的赔偿协议，证人证言，经调查核实， 通知书，原告在法定期限内没有向被告进行陈述或函告，该文件规定劳动关系仲裁并非必经程序，原告称被告超越职权的异议不能成立。该文件规定是“可以”向劳动仲裁委员申请 ...
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应由被告承担；8号证据合法性有异议，该鉴定是在诉讼过程中原告单方委托的，程序不合法，且超过了举证期限提交。被告会同广播局对上述证据的质证意见是，原告提交 又不存在用人单位以外的第三人侵权的情形，则劳动者寻求权利救济的途径仅仅为申请工伤赔偿。前面已述及，本案中不存在用人单位以外的第三人侵权造成原告伤害的 ...
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安律师，请求法律帮助。 余伟安律师告诉张三家属，《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）总则4.6对原有伤残及合并症的处理 ，只是考虑到工伤处理程序繁琐耗时长证据要求较高，所以，现实中大量此类案件都无法进入正规的法律程序，选择私了或者按照人身损害赔偿法律关系进入法院 ...
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受害人的因侵权遭受的损失，具有惩罚性。 次之，二者给付主体不同：工伤保险由工伤保险管理部门依法定程序对符合给付条件的劳动者给付保险金；侵权行为，是由侵权者因 下已依法向当地劳动行政部门申请并依法认定为工伤且工伤赔偿款与杨某的用人单位(该企业未为企业职工办理工伤保险)间已达成支付协议，杨某与交通肇事者和 ...
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工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤， 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十八条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 ...
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的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的 经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外， ...
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工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤， 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十八条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 ...
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