折价或者拍卖的价款优先受偿。”承包人优先受偿权的设立为解决建设工程价款的拖欠问题创造了一个较好的法律环境。但是，由于该项制度是《合同法》的新 32一般优先权主要考虑涉及国计民生、须加特别法律保护的社会关系，如诉讼费用、税款、工资报酬和劳动保险金、债务人及其家属的丧葬费用、基本生活费用和医疗费用、共益 ...
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条被拖欠工程款的施工企业可向市联席会议办公室投诉，也可直接向人民法院提起诉讼。被拖欠工资的农民工可向劳动保障部门投诉，也可向市联席会议办公室投诉，或直接向人民法院提起 、各部门应严格各环节的审查把关，从源头上预防新的拖欠问题发生。对因把关不严造成了新拖欠的，依法追究有关部门领导和经办人的责任。第十七条 ...
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工资已基本解决，取得了显著成效。但是部分地区还存在一些拖欠问题，拖欠工程款及农民工工资的投诉举报时有发生，从体制机制上防止发生新欠的任务仍然繁重。为 档案，实施重点监控，并采取有效措施，督导资金到位。二、切实防止发生新的拖欠。各地要按照闽建整顿[2007]28号文件精神，进一步加大对已经出台的有关防止 ...
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发生群体性事件时，建筑业企业应及时通知有关部门和人员到达施工现场，共同处理工资纠纷问题。第十三条当建筑业企业对农民工反映的情况不纠正、不处理的，或者 ，建设行政主管部门不予办理施工许可证。第十五条建立企业工资拖欠黑名单制度。对违法拖欠或克扣农民工工资或拒绝纠正违法行为的建筑业企业，按照《淮北市建筑领域 ...
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、工资发放情况进行监督。对施工总承包企业因转包、违法分包工程造成工人工资拖欠的，应由施工总承包企业负全部责任，并由施工总承包企业先行支付农民工工资。 向上级汇报、处理并妥善解决。各建设单位及施工企业，要充分重视这项工作，把问题落实到实处，从维护社会稳定和企业信誉出发，切实有效的维护农民工合法权益，做好 ...
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紧密结合起来，逐步形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。二、认真解决农民工工资拖欠和偏低问题（三）健全农民工工资支付保障制度。认真贯彻《江苏省工资 九）多渠道改善农民工居住条件。各地要把解决长期在城市就业与生活的农民工居住问题，纳入城市住宅建设发展规划。开展建设“民工公寓”试点，为进城务工农民提供廉 ...
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和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，各地区、各部门 5号）的精神，结合我省实际，现就有关问题通知如下：一、认真解决农民工工资拖欠和偏低问题（一） 建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位 ...
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管理，全面执行劳动合同制度；加强农民工职业技能培训；积极稳妥地解决农民工社会保障问题，尽快将农民工纳入医疗、工伤、养老等社会保险覆盖范围；切实为农民工提供相关 权益的保障机制，促进农村富余劳动力就地就近有序转移。二、解决农民工工资偏低和拖欠问题(一)各地区和有关部门要严格按国家和省政府的有关规定，对 ...
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的权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部《关于印发〈建设领域 或不具备用工主体的组织或个人造成拖欠的。(四)工程分包企业未按有关规定支付工资造成拖欠的。(五)其他情形造成工资拖欠的。 第十条建筑施工企业要规范 ...
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，立足当前、着眼长远”基本原则，结合我省实际，现提出如下贯彻意见： 一、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题(一)建立农民工工资支付保障制度。规范用人单位 加强税收征管，根据依法订立劳动合同的人数和计税工作标准审查税前扣除的工资总额。 (四)依法保障农民工职业安全卫生权益。强化用人单位职业安全和职业卫生的 ...
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