市以增拔工资额的办法解决专业技术职务指标，不占调入单位原有指标。 五、需引进的技术学科带头人才，一律经市科学技术委员会审核，市领导批准，市人事局办理调入手续。 六、调入的技术学科带头人才，由市科委统一管理。享受与广州市同级科技人员相同的政治待遇；其住房、医疗、生活用煤气 ...
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贡献大小的评估或预测，由用人单位一次性发给安家补助费一至三万元人民币。 第三条 引进人才的住房可优先安排解决，作出贡献的由用人单位提供二居室或三居室住房一套； 购买住房，购房费由用人单位补贴20％。 第四条 引进人才具备专业技术职务任职资格的，可聘任相应的专业技术职务；贡献突出的，可低职高聘，也可破格 ...
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通知各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：现将《汉中市人民政府关于培养、引进、管理国有企业人才的试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 一九九九年五月 健康状况，对离退休专业人才实行返聘，使其发挥余热。本企业专业技术人员在开发引进新技术、新产品、改进工艺设备、创名优品牌等方面做出突出成绩，使 ...
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引进国外智力专项补助经费(以下简称“专项补助经费”)的管理，提高资金的使用效益，促进引进国外智力工作的开展，根据国家有关法律法规及涉外财务制度，结合我省专项补助 归口管理部门及项目单位于每年8月30日前向省外国专家局申报次年的引进国外技术、管理专家项目计划及经费资助预算。经省外国专家局审核汇总，并按照 ...
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；(六)其他我市急需的紧缺人才。 第三条 本市国家机关、企事业单位( 以下统称用人单位)引进外地高层次人才适用本规定。 第四条各级政府人事部门负责本地区高层次人才 大小，给予补贴和奖金。 第十条 引进的高层次人才，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先聘任；对其原 ...
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限制和淘汰四类。其中属鼓励类、限制类和淘汰类的，列入《广州市产业技术指导目录》；其他不属于鼓励类、限制类和淘汰类的，为允许类 (二)金融电子化机具九、商业(一)商业电子化(二)商办工业十、重点引进技术(一)电子信息(二)先进制造技术(三)金融保险(四)交通通信(五)商品流通(六)建筑与房地产限制类产业 ...
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事业单位工作的各类人才，用人单位优先安排住房。凡经省级人事部门确认具有高级专业技术任职资格的人才，博士或国家级重大科研成果获得者，如在我市购买或租用商品房( 、人事部门应为他们提供方便，尽快为他们办理手续；凡引进的外国专家，用人单位应提供优于我市高级专业技术人员的工作和生活条件，市政府酌情给予其必要的 ...
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民营企业、世界500强企业在国内的投资企业作为招商引资的主要对象，着力引进一批技术含量高、产业关联度大、带动作用明显、市场竞争力强、经济效益好的优势 品牌和现代管理经验，全面提升我省经济的核心竞争力。 三、创新方式，增强引进内资工作的针对性和实效性各地、各有关部门要进一步创新工作方式，拓宽招商引资渠道 ...
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引进国外智力工作(以下简称"引智工作")，引进、消化、吸收和创新所形成的新产品、新技术、新工艺或先进的管理方法等。第三条 国家外国专家局对取得 重大经济效益或社会效益，并自愿积极开展宣传、示范引智工作的单位，命名为"国家引进国外智力示范单位"(以下简称"示范单位")。第四条 建立引智基地和示范单位是 ...
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，提升企业的核心竞争力和拓展国内外市场的能力，推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业。要通过引进战略合作伙伴，优化产权结构，着力解决国有股'一股独大 ，有加强企业管理的措施等。 二、战略投资者应具备的资质条件省属国有企业引进的战略投资者，应具备以下条件：(一)企业之间的产品有关联度，业务紧密，产业 ...
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