的标准约定为 。 第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六 和福利待遇 第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体为 ；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资 ...
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夜班补贴为 元。 第十七条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六 和福利待遇 第十八条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分， ...
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、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。 2、除《劳动法》 ，月加班不超过36小时。 3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。 四、劳动报酬 1 ...
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超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定 内的，提前三日通知甲方。 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： （1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2 ...
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或上一级劳动教养管理委员会申请复议，并可以根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定提起行政诉讼。但由于没有严格的法律保障，许多被劳动教养人员申请复议或提起诉讼的 固定的教育科目以及公益或习艺劳动等集体活动，每月只能享受回家1到2天的探亲假待遇，其人身自由仍然受到很大的限制。③管理模式由严到宽的过渡是强制 ...
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级相应终止。从事外交工作确有需要的，可以保留。具体办法由外交部会同国务院有关部门另行规定。第四章馆长第二十一条馆长是驻外外交机构的行政首长。特命全权大使为 外交人员配偶未随任的，经派出部门批准，可以赴驻外外交机构探亲，按照规定享受相应的探亲假、旅费和补贴。第四十五条驻外外交人员的未成年子女，经派出部门 ...
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(三)在驻外工作期间不被辞退； (四)派遣前和驻外工作期间参加培训； (五)法律规定的其他权利。 第十条驻外外交人员依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，在 人员配偶未随任的，经派出部门批准，可以赴驻外外交机构探亲，按照规定享受相应的探亲假、旅费和补贴。 第四十五条驻外外交人员的未成年子女，经派出 ...
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私营 联系电话： 021-******** 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （ ，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期 ...
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歧义、含混的问题。例如《劳动合同法》第四条关于规章制度的制定、通过程序的规定，要求直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， 是用于对事，而是用于对人的监督机构与程序，从而增加成本。 7.新法探亲假与带薪年休假分别成为了企业重归户籍管制条件下的就业老路。本地户籍 ...
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夜班补贴为______元。第十八条?乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六 ．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的；4．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5．用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六 ...
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