。要严格制度，严格管理，严格责任，严格奖惩。(一)切实转换经营机制。改革劳动用工制度，实行劳动合同制，打破“铁饭碗”，做到能进能出；改革工资分配制度，把职工 在今年年底召开全国金融工作会议后作出部署。在此之前，主要抓好三项工作：(一)继续抓好江苏省深化农村信用社改革的试点。在去年试点的基础上，继续深化 ...
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进一步改革和完善农村信用社管理体制与经营机制。农村信用社改革要从实际出发，采取符合当地特点的具体组织形式，不搞“一刀切”。对在江苏省实行的农村信用社改革 行对农村信用社的监管工作职责和任务，制定农村信用社金融监管工作检查考核具体办法，通过对岗位职责履行情况的考核，督促监管人员尽职尽责。人民银行制定了今 ...
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挪用农村教育费附加5 486万元，发放教师地方性补贴和奖金。河北省涞源县国税局从矿业企业上缴的城市教育费附加中，支取奖励经费比例高达50%。三是19个县擅自 万元；截至2003年10月，江苏省灌南县财政局和北陈集财政所，尚未将省市2002年下达的危房改造专款、教师陈欠工资专款等1 548万元拨付到位。 ...
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年2月8日，农历腊月廿五，天气异常寒冷。上午9点，在江苏省海安县城一家企业打工、来自该县曲塘镇的42岁农妇冯家平，手机铃声忽然大作，电话里 ，王金喜取得二驾资格，一定有汽车驾驶员服务卡，因为依照《南通市出租汽车驾驶员服务卡管理规定(试行)》，凡在南通市驾驶出租汽车必须持有服务卡，无卡不得上岗。 冯家平 ...
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初现端倪。[1]但将能动司法确立为我国司法理念的时间并不长。2009年，江苏省高级人民法院院长公丕祥发表长文论述司法能动，[2]随后最高人民法院王胜俊院长在 执行机构代为接受履行，权利人在一定时间内可以到执行机构领受。如在一起工资纠纷案件，判决企业给付被其不当解聘的一名高管巨额赔偿金。判决生效后，该 ...
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拘留期满后因不被批准逮捕而取保候审释放。在此案的十年前的1999年，江苏省无锡市两级人民法院，先后依据该司法解释第11条的规定，对于被告人戴明益 、供求、工资、利率、风险等相应联系和作用的制约关系及其调节功能。市场经济具有资源配置市场化、企业行为自主化、交易关系平等化、宏观调控间接化、市场管理法制化等 ...
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、药品购销、企业排污、教育收费等领域的专项整治活动，有效保护群众的合法权益。进一步加强对城市规划许可、城镇房屋拆迁、支付工程款和农民工工资等行为的 管理，严格规范备案、核准的范围和程序；修订投资项目网上申报审批办法，建立项目审批目标管理责任制，完善“一个窗口对外”的许可和审批工作机制；继续认真贯彻实施 ...
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各级法院审结资源开发、环境保护民事案件3331件。江苏省高级人民法院审结泰州市环保联合会提起的环境民事公益诉讼案，判处6家企业赔偿环境修复费用1.6亿元。出台维护 财产来源不明案，系人民陪审员首次参审重大职务犯罪案件。七、坚持从严管理队伍，进一步提高队伍素质坚持从严治院，一手抓教育，一手抓惩处。各级 ...
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争议。张某于2006年12月向金湖县劳动争议指出仲裁委员会申请仲裁，要求王某支付一次性赔偿金等50000余元。2009年2月12日，该仲裁委员会作出裁决，裁决王 与上述《工伤保险条例》第63条规定的精神是一致的。有鉴于此，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十五条进一步明确了，职工被认定为工伤或视同 ...
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的销售侵权复制品罪定罪量刑。 ●谢立强（假想防卫过失致人重伤案）【江苏省无锡市中级人民法院（2001）案件字号未列明（载《北大法律信息网》，CLI.C 《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担向被告魏某某支付双倍工资的责任。 ●湖南长沙某某乳业有限公司与某某国际贸易(北京)有限公司（买卖合同纠纷 ...
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