，已支付原告超时及节日加班工资（1,867.90元）共计19,013.03元。原告请假休息期间，被告向原告支付工资。又查，2010年4月，被告向上海市卢湾区 职，故本院认定原告于2004年5月入职。劳动法律对劳动者一定期限内的工作时间及休息休假有着明确的规定。被告作为保安公司，安排原告等犬防巡逻保安 ...
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张xx可享有的相关交强险赔偿限额。原告赵xx无证驾驶无牌号的轻便两轮摩托车且未戴头盔，违反轻便摩托车不得载人的规定搭乘被告张xx，就已查明的事实，交警 ，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条、第十 ...
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7月工资，扣除请假9天480元，以此证明被告每月工资为1400元；2、2009年5月15日领款单一份，以此证明字迹与信封字迹一致；3、其他员工领取工资所用信封 、二款、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、原告某漆业（上海）有限公司不 ...
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保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因郑州铁路局与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知郑州铁路局为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于 2009年7月30日移交到给被告进行处理，经过调查，依据《工伤保险条例》的规定和事实情况，2009年9月15日作出2062号工伤认定书，并于9月24 ...
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的费用，如果原告要求赔偿商业险，应按照保险法的规定。原告的部分请求于法无据，数额超出法律的规定，要求对原告的伤残进行评定，不承担诉讼费用。原告向法庭 为1500元，日工资为50元，共计9250元。3、交通费、住宿费，由于原告住院时间较长，实际支出了交通费用及住宿费用，交通费酌定为500元，住宿费酌定为 ...
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莹自2008年12月13日至2009年1月12日请假，期间停发工资；张莹之母郭红霞系金都宾馆员工，月工资900元，因张莹受伤住院于2008年12月 直接向张莹进行赔付，保险法第五十条亦规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或合同的约定，直接向第三者赔偿保险金。因此，渤海 ...
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劳动合同，应当符合法定条件，具备法定程序。根据劳动法规的相关规定，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的 不具有法律效力。阀门公司于2007年4月19日作出的《关于解除马红彦劳动关系的决定》不符合法律规定，马洪彦不同意继续履行劳动合同，阀门公司应支付 ...
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。 负责人：杨某，女，1971年出生。 委托代理人：张某，洛阳市涧西区南昌路法律服务所法律工作者（一般代理）。 被告：马惠利，女，1988年出生。 委托代理人：叶效 制度对上班签到、旷工、休息日外的请假事宜等进行了明确的规定，无故旷工扣20元，另倒扣一天工资。马惠利担任收银员工作到2009年1月6日， ...
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河南华伦科技有限公司诉称，原告的员工刘新良因到信阳看望其朋友，擅离职守，在没有向公司请假的情况下，因原告的业务员宋某需要到信阳走访其 不能认定为工伤或视同工伤。被告作出的工伤认定决定书适用法律错误。“受到机动车事故伤害”认定为工伤的前提条件根据条例的规定是“在上下班的途中”，也就是说只有在上下班的途中 ...
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证明均载明：“刘合珍同志系我公司员工，月薪1900元。因家中有事，自2008年9月3日至2008年9月22日请假。事假期间工资不予发放。原告还提交 显得牵强。因此，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，上诉人王新华对其上诉理由应承担举证不能的法律后果。综上所述，原审认定事实清楚， ...
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