服务岗位，广泛吸纳就业困难对象就业。协调金融部门进一步完善小额贷款管理办法，扩大贷款对象和项目范围，抓好信用社区建设，为下岗失业人员自主创业创造条件。妇联组织 流动人口信息登记工作，完善社区出租房屋管理机制，实行与户籍人口同宣传、同服务、同管理，为流动人口的生活与就业创造好的环境和条件。简化办事程序， ...
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租房、用工等环节，加强对流动人口计划生育工作的综合管理。对下岗职工，有关单位要相互衔接，把为他们提供生活、就业与生育服务结合起来。要把计划生育工作 计划生育工作情况向省委、省政府作专题报告。坚持和完善人口与计划生育工作目标管理责任制。要改革考核指标体系和考核办法，实行党政领导和计划生育部门分线考核，把 ...
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分别统计。药具分村(居)和单位两条线发放。 六、流动人口统计根据《浙江省流动人口计划生育管理办法》，外来流动人口中无常住趋势的仍作为原来意义上的流动人口 接受管理后，应视同户口迁入纳入日常管理、统计、考核、服务。(二)现居住地统计和管理对象的《生殖健康服务证》、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣 ...
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体制改革，改变过去以户籍为主的管理办法，实行人口与计划生育工作现居住地管理。各级政府要加强领导和协调，人口和计划生育部门及各有关部门要对辖区内 、同服务；加大流动人口计划生育管理力度，把流动人口计划生育执法检查纳入基层综合执法范围；改革人口统计工作，建立适应现居住地管理的人口信息网；改进人口与计划生育 ...
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需求的经费要足额配套，并按要求规范管理。(4)县(市)区流动人口管理服务经费纳入当地财政预算。4、稳定人口和计划生育机构、人员(1)乡(镇)政府单独 责任书，制定具体检查考核办法，组织对工作目标完成情况进行考核。考核人员由市政府从兼职委员单位抽调，根据责任目标指标完成情况，对各县(市)区工作进行评定 ...
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分之一以上，博士学位的占有一定比例。研究制定党政领导班子后备干部管理办法，对后备干部实行动态管理，做到能进能出；进一步完善后备干部选拔方式，坚持实行面向社会公开 、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进的人才可通过双方协商的方式实行协议工资。 ...
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适度从严控制使用外来劳动力的同时，探索建立外来劳动力在沪居住和就业期间的社会保险办法。加强对单位使用一般外来劳动力的监督，保护外来劳动力的合法权益。３、 结构调整的实施计划，并报送市政府审定。在现有市人口与计划生育领导小组、市控制人口机械增长联席会议和市外来流动人口管理领导小组的基础上，统筹建立上海市 ...
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各级财政应当安排必要经费对贫困地区、海岛、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。第十条流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责 、交通等部门应当在各自的职责范围内，做好流动人口计划生育管理和服务工作。流动人口计划生育工作的具体管理办法，按照国家和省的有关规定执行。第十 ...
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家庭病床的医疗救治工作。各级卫生行政部门要加强治疗、随访、督导服药、心理支持、转诊服务等各项工作的管理。要保证流动人口和被监管人员的治疗需求。各地区、各有关部门要完善参加城镇职工基本医疗保险人员中的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的就医管理、费用支付办法，切实保障合理医疗需求， ...
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引导用工单位在其负责管理的农民工集中居住场所摆放宣传材料和安全套，开展同伴教育活动。人口计生部门要充分发挥计划生育技术服务网络的优势，向流动人口、育龄人群宣传 完善采供血机构实验室质量控制体系，加强对采供血和血液制品生产的全程监督与管理。公安、卫生等部门要开展经常性的打击非法采供血液（血浆）、制售血液 ...
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