其法律责任；除公安机关依法对被告人采取强制措施可以扣留居民身份证外，其他任何单位和个人不得扣留居民身份证或者做抵押。 三、开展“认真贯彻《劳动法》切实维护 和离退休人员养老金，以及用人单位在招工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同的行为。对不按规定参加社会保险或缴纳社会保险费的直接责任人要处以罚款 ...
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保险的迫切性和重要性。《中华人民共和国劳动法》明确规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，目的是为了切实保障劳动者的基本权益。要明确加快 核准后，允许在规定个体、私营企业的从业人员达到法定退休年龄时，达不到规定缴费年限(含视同缴费年限)的，经本人提出终止养老保险申请，经社会保险 ...
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参加工伤保险手续。按照经办机构核定的费率，缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。第四条 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加 争议，或用人单位未按规定支付工伤保险待遇的，农民工或死亡农民工直系亲属可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 本办法由黑龙江省劳动和社会保障厅 ...
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，国有企业下岗职工签订协议进再就业服务中心享受基本生活保障，其协议期限不超过2003年12月31日，逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业 参加基本养老保险问题。严格执行《社会保险费征缴暂行条例》，强化基金征缴，建立用人单位依法申报缴纳社会保险费的制度。建立社会保险稽核检查和专项监察制度，加强 ...
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比例，按计划足额上解。凡不按计划上解的，由省财政扣减相应的财政补助资金。 三、进一步扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费征缴工作各地要积极扩大社会保险 为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。地税部门要加强征缴工作力度，依法做到 ...
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。转居后从事个体、自由职业的人员，其农村养老保险个人帐户资金可用于缴纳社会保险费。第十一条 在集体经济组织从业的农转居人员达到国家规定的退休年龄时 保险规定实施办法的通知》(京劳社失发[1999]129号)的有关规定执行；到其他用人单位就业的，按照国家和本市的有关规定执行。关联法规：地方政府规章（2） ...
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未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条 ...
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劳动保障监察部门提出申诉。劳动保障监察部门经调查核实认为，试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的试用考察期。《关于贯彻执行〈劳动法 ，试用期应包括在劳动合同期限中。《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》也明确规定， ...
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全面规范用人单位劳动用工和劳务派遣行为，促进我省劳务派遣健康有序发展。（二）专项行动的目标创新指导服务举措，提升执法检查效果，有效遏制不依法订立 集体协商以及其他民主管理权利；四是指导劳务派遣单位为被派遣劳动者在用工所在地参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。指导服务工作方式：通过举办劳务派遣法律法规 ...
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才能在法律上寻求保护。因此，广大劳动者为了保护自己的权益，一定要与用工单位签订劳动合同。 案例二 补贴虽可贵 保险价更高 2003年，王某到一家 ，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于用人单位没有给劳动者参加社会保险 的行为，劳动者有权 ...
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