失业救济金、最低生活保障金维持最基本生活，绝大多数的下岗职工精神状态欠佳。家庭关系和睦水平远远低于同龄人总体的平均水平，家庭冲突和纠纷多。长期生活在低收入 受教育权利。抗争权利，农民的上访、示威受到现行法律和政策的严格限制。社会保险权利，农民不得享受社会保险，在中国长期以来就是一种常识。土地财产权利， ...
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处现金发放员工工资，每月25日发放上月工资。工作期间，被告未为原告缴纳社会保险。2009年9月2日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 月期间未签劳动合同的双倍工资。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险 ...
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直至2009年11月10日被告依法解除劳动关系。用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动书面合同并缴纳社会保险是用人单位应尽的法律义务。因此，原告的违法事实是 的，对此，桂林市劳动仲裁委员会作出的仲裁书已给予认定，并裁定原告须补缴社会保险及支付经济补偿金、赔偿金。（见证据1） 2、未办理变更执业地点不是 ...
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数额按法定比例由单位向社会保险机构缴纳而归入职工个人养老金帐户的部分，但单位缴费状态延续取决于职工处于劳动状态，与单位建立劳资关系。职工与单位脱离劳动 共同财产范畴。从而说明养老保险金应当纳入夫妻共同财产范畴。 再次从养老保险金的法律规定来判断。 国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位 ...
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多处走访，现社保部门允诺，只要被告为原告再行缴纳五年社保费，原告的社会保险关系即可转至上海并在上海领取养老金。另外，原告自1998年起即在上海定居 已经于2005年1月31日终止，故原告再行主张被告缴纳劳动关系终止之后的社会保险费，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三 ...
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原告2009年5月的工资缺额583元。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳 道路设施有限公司应于本判决生效后10日内支付原告吴某某未提前三十日通知解除劳动关系的补偿金2,500元；六、被告上海某某道路设施有限公司应于本判决生效后 ...
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企业为了降低用工成本，滥用劳务派遣的用工形式。虽然劳动法、合同法对工人的工时、社会保险做了详细的规定，但很多用人单位存在着严重的加班加点工作超时的情况。劳动 对劳动者合法权益造成重大伤害者，追究有关责任人和单位的刑事责任。关于从法律角度构建和谐劳动关系的诸多文献中，更多的是集中于劳动合同制度。国内学者 ...
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