停止实业部经理职务，待公司及之柯本人均认为身心已调理好后再行安排工作，调理身心期间部门经理工资待遇暂不变，停发月奖，手机交办公室保管并办理停机 已做除名处理。请于2000年10月31日前交还公司房产(CMEC公寓楼1106房)，结清所欠费用。同时办理档案转移手续”。上诉人不服公司的处理决定，于2000 ...
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上诉人曾于2000年12月28日向被上诉人发出催款函，限其2001年6月前结清借款，但被上诉人拒不还款。该事实有海口市中级人民法院(2002)海中法民终字 有立达公司给周希祥的聘任通知书，立达公司的会议纪录、明细帐、工资表，海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲裁字(2002)036号仲裁裁决书等书证以及双方 ...
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因相关制度尚在构建中，对于加班费用的发放，采取按月统计，直接抵扣计入当月工资范筹发放。后随着相关制度的日渐完善，答辩人对于员工的加班费用采取按季度统计，每季度 补休。直至2013年2月1日答辩人XX展览公司仍与被答辩人周XX结清仍未清零的加班费，可见，答辩人XX展览公司根本不存在要求员工超时加班而未付 ...
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的提成结算给乙方，如有特殊情况、或者第三方货款付给不即时，甲方应于乙方离职后一周内全部结清，如不履行，需对乙方补偿经济损失。 四、乙方单方面取消劳动关系， 不同意，视为劳动关系自动终止，须在乙方交接工作一周之内后把以上第二条第三条规定的工资和提成如数结清，如不履行，需对乙方补偿经济损失。 五、同上述 ...
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金额，只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司规定的金额未结清，因经济能力问题，无法一次性 后续赔偿金的意见没有与公司达成一致，现公司不给我开具离职证明，不给我调档，暂扣我的工资，我无离职证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的 ...
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金额，只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司规定的金额未结清，因经济能力问题，无法一次性 后续赔偿金的意见没有与公司达成一致，现公司不给我开具离职证明，不给我调档，暂扣我的工资，我无离职证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的 ...
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与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职，与公司协商不成，公司连夜把我工作用的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。直到 ...
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与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职，与公司协商不成，公司连夜把我工作用的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。直到 ...
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。⑦气站对外招待，由张定生、马万玉、王金亭三人共同商定，并随即结清入账。⑧气站的资产归全体合伙人共有，任何合伙人不能随意提出卖站。⑨气站的 出纳及经营管理人员，未经法定程序不得免除其出纳职务。二被告辩称是原告徐国敏自动离职，合伙人会议免除其出纳职务。但二被告未提供合伙人会议决议予以证实，故对其辩解理由 ...
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张宝云两项总计共欠款56192.53元。自欠款以来，公司曾多次催付至今尚未结清。经公司研究决定以张宝云在公司股本18500元抵冲所欠货款。被告无 经济补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”原告张宝云于1994年9月24日调入被告金瓷公司工作,2007年3月20 ...
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