年1月末就停止了账户推广，发票也没给开，我只有当时签的合同和现金收据。我写过3次退款申请，当时收钱的商务说可以退，后来他离职了，第三次写的时候百度客 要收据，我说我写可以，但是你们要给我开具一个证明，能证明我确实没有收到钱只是为了走退款流程才写的，但是他们不给开具。我个人认为她们让我写收据会不会有什么 ...
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相当于医院开的病假条吗？我有医院开的疾病诊断书，向公司请病假1个月，并且在4月28日连同公司的请假申请单一同填写好交给单位领导了，但是直到5月6 病假期间还必须提供医院的入院证明等等，如果提供不了就只能休息一个星期，单位领导并且说如果无法提供又不来上班就算旷工，旷工满5天就算自动离职，我想请问公司这样 ...
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之前员工，又没给我们造成什么。我们就决定不追究责任，而是当时给他发过警告信，警告对方窃取商业机密的严重性。 后来她开个跟我们一样的店，当然她开店那 全部盗取。并使用冒充我们的设计稿为自己设计来接生意，这些我们都已经取得有利证据证明（包括录音、邮件）。能明确显示她已经盗取我们公司所有的资料并冒充设计稿为 ...
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一个月还有十八天时他把我开除了，现在却说我还没到离职的时候，我多次向他提出返还押金，他又说想要押金再把这十八天干完，我不可能再继续，我想通过法律来保护我自己的利益，也不知道可不可以申请仲裁，我没有什么押金证明，只是当时有与他人在场，还有我们没有签订什么劳动合同，我们每天的工作时间时 ...
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我还没有交辞职报告，但是打算离职，公司不给出解聘合同证明，我有什么办法可以让他们开这个证明，我想办失业保险...
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没有开请假单，等到5月下半月才开出请假单给公司，公司也默认了。而我合同到期时间是5月31日，公司还是让我6月份上班，但是不续签合同，说要再次考核，我已经在 了。到7月8日老板直接口头提出让我先停职回去，现在老板意思说我5月份算是旷工的，只能赔3个月的补偿金让我离职。 我要怎么办~~现在怀孕是4个月~~...
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弟弟在工地干活，他自己也跑去工地看我弟弟。一年后，该亲戚想叫我以公司的名义给他开个证明，他想办个成都的居民卡，被我拒绝。不久，该人就去劳动仲裁，劳动仲裁的时候， 在我们这里干了一个月就走了。他答应给那人3000元问他作证。我想知道，一个是和我们单位没有关系的人，一个是离职1年8个月的人，作证是否有效？...
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你好，尊敬的律师，以前我在一家公司担任采购员，在2011年3月份离职，把未给予结算的供应商货款交接与下任采购员，并把票据交予财务挂账，2013年1月份， ，法院开庭受理，走的是简易程序，开了4次庭，还没有判决，我只有当时的工作证、荣誉证书、考勤卡以及账目交接时的采购部印章等证明我是职务行为，以及跟下任 ...
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开具的病历本和病假单与收费清单，后我去一家诊所看了病买了药也让医生开了病假单但由于我病假单是29号交上去的所以公司说过了时间只能算我矿工且病假单也无效，因之前家里搬家已经矿工一天公司规章制度一个月矿工两天当自动离职不给予发放所以工资，我想问像我这个情况去申请劳动仲裁要求公司发放我所有工资这样可以 ...
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，未给予合理解释”的表述，成为原审判决结果产生的理由，实际上是将证明侵权与否的责任，归责于上诉人，不符合举证责任归责原则。二、原审判决适用法律错误，主要体现在 法律依据。上诉人赵瑞霖、孙守礼、刘石雪在被上诉人处任职期间筹备并在离职后成立新的公司的行为，既属于公民宪法权利的正当行使，也是合法谋生的手段。 ...
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