”人员和就业困难群体就业再就业。街道劳动保障工作机构和社区工作人员要尽快摸清“4050”人员和就业困难群体底数，并逐一建立台账，跟踪服务，为其提供专门的帮助 各项劳动保障政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴 ...
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进入政策实施阶段。按照属地管理原则，各地必须将中央和省属企业下岗失业人员再就业纳入当地的再就业工作规划，统筹安排落实。（二）各级政府要根据再就业 。要大力发展第三产业和有比较优势的劳动密集型产业，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展 ...
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和制度须在7月15日前制定并实施。第二，加快街道社区平台建设。社区工作人员除择优选聘“4050”下岗失业人员外，还要按一定比例选聘大中专以上文化程度的人员 的贯彻落实，采取有力措施，加大劳动监察执法力度，组织开展企业用工情况大检查，对用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥订试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会 ...
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，凡是由政府投资形成的公益性岗位，要优先安排“４０５０”人员。街道劳动保障工作机构和社区工作人员要摸清“４０５０”人员底数，并逐一建立台账，为其提供专门的帮助 再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴 ...
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流动人口管理费中列支，如有不足，由本级或上级政府实行财政补贴。管理办的工作人员均实行主次分明的“一职双责”，责任区民警和治安协管员在履行治安 考核，考核情况作为奖惩依据。(四)建立健全管理工作机构与企业法人和其他经济组织、个体私营业主、房屋出租户等基层责任人签订《计划生育协议书》和《治安责任书》制度， ...
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小型企业（以下简称小型企业）拍卖工作，特制定本办法。第二条拍卖要引入竞争机制，实行公开招标。全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业“三资”企业和个人都可以参加 底价，经过投标者多轮叫价，确定拍卖价格。第十三条拍卖成交后，买卖双方要签订契约，并进行公证，办理资产、房产、土地转让手续。契约内容包括：企业 ...
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按比例安排残疾人就业的办法，全面实施按比例安排残疾人就业。机关、团体、企业事业单位和其他经济组织，都要按照《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉 将残疾人就业纳入总体就业计划和劳动监察范围，统筹安排，搞好指导，及时纠正违规违法行为。人事部门要根据公务员、工作人员录用有关规定，在组织机关事业单位招录 ...
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，凡是由政府投资形成的公益性岗位，要优先安排“4050”人员。街道劳动保障工作机构和社区工作人员要摸清“4050”人员底数，并逐一建立台账，为其提供专门的帮助 再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴 ...
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的服务业态，且营业额占其全部营业额50%以上。3．性质：国有企业、集体企业、私营企业、股份合作企业、民办非企业单位。4．注册登记时间：以工商行政部门企业 ：家政服务企业注明员工制从业人员数量。员工制家政服务员指依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议，且在该企业实际上岗工作；家政服务 ...
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年5月由李龙汶、曹泽芳、李波共同出资成立，注册资本50万元，性质为私营有限责任公司。2003年9月增资到100万元，法定代表人李龙汶，李波为公司总经理 不是一般民法调整的劳务关系，袁源成属于怡佳公司的工作人员。因此，上诉人袁源成具备了公司、企业人员受贿罪的主体资格。袁源成及其辩护人的上述上诉理由及辩护 ...
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